SmartHRの口コミと評判
SmartHRの口コミをまとめています。実際にサービスを利用した方の評判(評価)ですので、良いところと悪いところどちらも見て、SmartHRを使う参考にしてください。
SmartHRの口コミ評価
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2.7[業界平均2.9]
口コミ評価の良い点
- 労務手続きが簡単になりました
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従業員の労務手続きが、今までは紙ベースで行ってましたが、SmartHRでは従業員が直接web上に書き込んで完了するので、非常に手続きが簡単になりました。月次の給与明細の発行までSmartHR上で出来るので、給与業務に関する手間も減りました。
lanuwa｜50代以降｜男性｜メディア｜2020.11.04
- シンプルで楽！
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主に会社の契約更新の際に使用しております。使用する前までは個人情報も多く書いた紙媒体でサインをして頂いたり、訂正をしたり、郵送してやり取りをしたりとなかなか手間がかかっていました。現在はこちらで契約書を発行し、承認、サインを頂くため、自身の管轄している部署だけでも30人近くが3ヶ月に1度の更新の手続きをすることを思えばかなり管理や手続きが楽になりました。
ジバジーズ｜30代前半｜男性｜コールセンター｜2021.04.10
- どこでもアクセスできる
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私の会社では源泉徴収票の取得や給与明細取得等でスマートHRを使用していて、管理側から配信されたらどこでもいつでもアクセス可能な点が良いところだと思います。また、セキュリティ的にも問題がないので例えば急いでいる時に近くの漫画喫茶などに立ち寄ってサクッと書類を確認するなども出来るのでいいと思います。
サクヤ｜30代前半｜女性｜通信｜2021.01.01
口コミ評価の悪い点
- 初めての人にはわかりにくい
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導入された時は、使い方がよくわからずマニュアル頼みがしばらく続いた。パッと見た感じでわかりやすいかというと、そうではなく、慣れた人向きだなと感じた。せっかく便利な機能だから、見た目やボタンなどもう少し工夫が必要に感じる。
AOBA｜50代以降｜男性｜メディア｜2020.11.06
- 細かな調整はできない
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いままでは会社独自のシステムを利用していたため、会社のルールや規則に合わせて、細かな仕様変更を行えました。しかしSmartHRではそのような細かい仕様変更は出来ず、基本的に、デフォルトの機能を使用する形になります。しかし発想の転換で、企業側も独自ルールはなるべく廃止し、ツールに合わせたルール変更も必要だと感じています。
BigSky｜40代前半｜男性｜メディア｜2020.12.01
- 承認されているかが分かりにくい
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例えば住所の変更や婚姻有無等、人事に提出する書類もスマートHRを経由しますが、提出してからちゃんと人事に渡ったのか、その目印になるものがないので分かりにくい場合があります。その場合は人事に直接連絡を取って書類が渡ったかどうか確認する手間が発生するので、目印をつけてもらった方がいいと思います。
サクヤ｜30代前半｜女性｜通信｜2021.01.01
SmartHRの口コミ(評判)
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3.3
2.2
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