ソニー株式会社と味の素株式会社の口コミ比較
ソニー株式会社と味の素株式会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、ソニー株式会社と味の素株式会社のどちらを使うのか参考にしてください。
ソニー株式会社と味の素株式会社の口コミ比較
ソニー株式会社と味の素株式会社の口コミ
年収の高さについての評判
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4.2点
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4.3点
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ソニー株式会社の口コミ情報 ボーナスは高いと思う |
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回答者：20代後半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / kenjiさん
5点投稿日時：2023年04月27日
年収はメーカーとしては高いと思う。最近は業績が良いためボーナスがよく、大体年間7ヶ月分ぐらい支給される。
冬のボーナスは固定で、夏のボーナスは評価次第。評価が良ければトータル9ヶ月分ぐらいになる時もあるので、モチベーションにつながっていると思う。
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ソニー株式会社の口コミ情報 年収は高い方だと思います |
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回答者：40代後半 / 男性 / 営業 / えのきさん
4点投稿日時：2023年04月27日
年収は同業他社と比べれば良いイメージです。ボーナスの割合が大きく、その時の業績や評価によって差があります。
評価制度については、ジョブグレード制度で等級が高いほど年収が上がります。大体35歳位で課長職のグレードになり、年収1000万もらう人が多くなる印象です。
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評価制度についての評判
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3.4点
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3.0点
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ソニー株式会社の口コミ情報 評価はしっかりしていると思います |
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回答者：30代後半 / 女性 / マーケティング・企画 / meiさん
4点投稿日時：2023年04月27日
実力主義で、結果次第で正しく評価されていると感じます。実力があれば順調に出世できる環境だと思います。ボーナスの額にも実績が影響する。
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ソニー株式会社の口コミ情報 実力主義的で評価されれば年収が上がる |
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回答者：30代後半 / 男性 / エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） / トミーさん
2点投稿日時：2023年04月27日
給与は20代ではあまり差はないが、30歳ぐらいから評価によって差が出る。同じグレードでも評価次第でボーナスに大きな差がつくこともあるので、実力主義的と言える。
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ワークライフバランスについての評判
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2.8点
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4.0点
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味の素株式会社の口コミ情報 ワークライフバランスに優れている |
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回答者：40代前半 / 男性 / 食品関連 / Junさん
5点投稿日時：2023年05月12日
食品メーカーの中では、トップクラスに高い収入を得られます。近年では、ワークライフバランスの取り組みに注力しており、勤務時間の削減や有給休暇の取得を推進する動きが見られます。仕事内容にもよると思いますが、時間あたりの収入や報酬はピカイチです。
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味の素株式会社の口コミ情報 女性の働きやすさは抜群 |
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回答者：30代前半 / 女性 / 財務・会計 / 咲さん
4点投稿日時：2023年05月12日
育休・産休などの休暇制度をはじめ、最近では女性管理職の登用にも力を入れている。育児をしながら働きたい方、キャリアウーマンとして活躍したい方にも働きやすい環境がある。
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1.9
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