東京海上日動火災保険株式会社の働きやすさ【口コミと評判】

東京海上日動火災保険株式会社の働きやすさ【口コミと評判】

5/27現在 東京海上日動火災保険株式会社の口コミ 6件

東京海上日動火災保険株式会社で働いている、または過去に働いていた人の口コミをまとめています。働きやすさを調べる際の参考にしてください。

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ評価

東京海上日動火災保険株式会社
東京海上日動火災保険株式会社の評価点
2.4
[業界平均2.5]

企業の働きやすさランキング32位

東京海上日動火災保険株式会社のレーダーチャート
  • 年収の高さ 4.2
  • 評価制度 3.5
  • やりがい 3.3
  • 会社の将来性 3.5
  • ワークライフバランス 3.7
口コミ比較

口コミ評価の良い点

同業他社よりも給与水準が良い

同業他社と比べても、年収は良いほうだと思います。賞与の割合が高いので月給はそうでもないですが、年収で見れば十分満足できる水準です。月給は年功序列なので、在籍期間が長ければ長いほど上がっていきます。ボーナスは発生した災害によって変動しますが、それでも同年代より給与面で恵まれていると思います。

ジャンジャン|20代後半|男性|営業|2023.05

育休産休が取りやすい

育休産休は当たり前に取れるので、女性への福利厚生は整っていると思います。助け合う社風があり、時短勤務をされている人も多く見かけます。また、結婚や夫の転勤による勤務地の異動も融通をきかせてくれます。当然すぐに異動することはできずラグはありますが、他社よりは恵まれていると思います。職場復帰もしやすいです。女性の管理職登用も積極的なので、女性が活躍しやすい会社です。

スノードロップ|30代前半|女性|保険|2023.05

社会貢献できる仕事

支払部門に在籍しています。交通事故の後処理など困っている人への助けになるのでやりがいを持って働いています。大変な仕事ですが、公共性や社会貢献度も高いと実感できます。ある程度は個人の裁量があるので、お客様に寄り添った対応ができます。

茉莉花|20代後半|女性|事務員|2023.05

口コミ評価の悪い点

自動車保険への危機感

売上の要である自動車保険ですが、所有率の低下や、ネット保険の普及により将来性が乏しいです。また、アピールポイントがわかりにくく、CMを見た家族から質問されたことがありました。他社のように安さをアピールできていない弱みがあります。リーディングカンパニーというブランド力はありますが、もう一歩が必要だと感じています。収保は上がっていますが、保険料値上げの影響なので利益が伴っていないのが現状です。

こじろう|30代後半|男性|営業|2023.05

残業が改善されない

部署にもよりますが残業はかなり多い印象です。役職者は月に30~50時間も残業していると聞きました。会社から早帰り習慣など早めの帰宅を促してきますが、業務量が追いつかないし人員補填も無いので改善される見込みがありません。有休は取りやすいですが、休み明けの仕事量が大変なため、めちゃめちゃホワイト、という感じはないです。

茉莉花|20代後半|女性|事務員|2023.05

やりたい仕事ができない

日々の業務の多さや内容が多岐にわたる。結果、自分のやりたい仕事ができないという一面がある。また、代理店営業はこちらが努力しても先方が動かなければ成果にならない、成果を出しても代理店のおかげとなることも多い。専門性が身につかないまま会社に居座ると、転職価値がない人間になりかねない。

群馬丸|30代後半|男性|営業|2023.05

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ(評判)

東京海上日動火災保険株式会社の評価点
2.4

口コミ件数6 レビュー書く
  • 星5つ
    0%
  • 星4つ
    50%
  • 星3つ
    33%
  • 星2つ
    17%
  • 星1つ
    0%
リセット
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スノードロップさん|30代前半|女性|保険|2023.05

スノードロップさんの評価点4
良い点
育休産休が取りやすい
育休産休は当たり前に取れるので、女性への福利厚生は整っていると思います。助け合う社風があり、時短勤務をされている人も多く見かけます。また、結婚や夫の転勤による勤務地の異動も融通をきかせてくれます。当然すぐに異動することはできずラグはありますが、他社よりは恵まれていると思います。職場復帰もしやすいです。女性の管理職登用も積極的なので、女性が活躍しやすい会社です。
悪い点
部署と上司次第の風通し
会社全体の風通しは良いと思いますが、結局のところ部署と上司次第、というのはあります。部署や上司ごとに、文化や働き方などが変わってくるので働きやすさも異なります。また、損害同士の交流はありますが、営業とは利害関係で対立することがあるので交流を深めるのは難しいと思いますね。
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こじろうさん|30代後半|男性|営業|2023.05

こじろうさんの評価点4
良い点
自由闊達な社風
自由闊達な社風で働きやすいです。あと、優秀な人が多いですね。課題に対して協力し合う姿勢があり、働いていてストレスは少ないです。部署内の交流はフラットで、上司のことを役職ではなく「さん」付けで呼んでいます。ただ、年功序列な面は強いので、向き不向きはあると思います。
悪い点
自動車保険への危機感
売上の要である自動車保険ですが、所有率の低下や、ネット保険の普及により将来性が乏しいです。また、アピールポイントがわかりにくく、CMを見た家族から質問されたことがありました。他社のように安さをアピールできていない弱みがあります。リーディングカンパニーというブランド力はありますが、もう一歩が必要だと感じています。収保は上がっていますが、保険料値上げの影響なので利益が伴っていないのが現状です。
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群馬丸さん|30代後半|男性|営業|2023.05

群馬丸さんの評価点3
良い点
人材には恵まれている
社員は優秀な人が多い。若手の面倒をよく見る環境なので相談もしやすく、人材には恵まれた会社だと思う。自分が若手の頃は怖い上司もいたが、今はそのような人は少ない。コンプライアンスについての意識改革が進んでいるからだろう。年長者もハラスメントになるような発言に気をつけている。
悪い点
やりたい仕事ができない
日々の業務の多さや内容が多岐にわたる。結果、自分のやりたい仕事ができないという一面がある。また、代理店営業はこちらが努力しても先方が動かなければ成果にならない、成果を出しても代理店のおかげとなることも多い。専門性が身につかないまま会社に居座ると、転職価値がない人間になりかねない。
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茉莉花さん|20代後半|女性|事務員|2023.05

茉莉花さんの評価点4
良い点
社会貢献できる仕事
支払部門に在籍しています。交通事故の後処理など困っている人への助けになるのでやりがいを持って働いています。大変な仕事ですが、公共性や社会貢献度も高いと実感できます。ある程度は個人の裁量があるので、お客様に寄り添った対応ができます。
悪い点
残業が改善されない
部署にもよりますが残業はかなり多い印象です。役職者は月に30~50時間も残業していると聞きました。会社から早帰り習慣など早めの帰宅を促してきますが、業務量が追いつかないし人員補填も無いので改善される見込みがありません。有休は取りやすいですが、休み明けの仕事量が大変なため、めちゃめちゃホワイト、という感じはないです。
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ジャンジャンさん|20代後半|男性|営業|2023.05

ジャンジャンさんの評価点3
良い点
同業他社よりも給与水準が良い
同業他社と比べても、年収は良いほうだと思います。賞与の割合が高いので月給はそうでもないですが、年収で見れば十分満足できる水準です。月給は年功序列なので、在籍期間が長ければ長いほど上がっていきます。ボーナスは発生した災害によって変動しますが、それでも同年代より給与面で恵まれていると思います。
悪い点
ストレス・残業が多い職場
保険会社なので保険金の支払いや事故の過失割合の確認など、お客や代理店との対応でかなりストレスがかかります。精神的にやられてしまい、休職や退職していく人が多いです。また、残業が増えてもしかたないという体育会系の考え方なので、部署によっては30時間以上の残業します。若手が残業して年長者が早く帰るケースも珍しくなく、不公平に感じます。
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鉱山計画さん|40代前半|男性|営業|2023.05

鉱山計画さんの評価点2
良い点
5連休の連続休暇が2回取れる
普通の有給の他に、5連休の連続休暇が年に2回取れます。特別休暇ですが、取って当たり前の空気なので利用しやすいです。ただ、部署内で休む日が被ると業務が回らないので、交代で申請します。家庭持ちは、お盆や年末年始などの子供の休み期間での取得を優先してくれるのでありがたいです。
悪い点
コースの違いで年収に差が出る
エリアコースとグローバルコースの違いでかなりの年収差があります。転勤があるかないかの違いで業務は同じなのに、エリアコースは3割近くも年収が低いです。あと、エリアコースは家賃補助が一切出ません。また、保険会社なので自然災害による保険金の支払いによって賞与額が左右されます。災害が多い年ではかなり賞与が削られます。
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東京海上日動火災保険株式会社の口コミ提供者

年代
20歳未満 20代前半 20代後半 30代前半 30代後半 40代前半 40代後半 50代以降
性別
男性 女性 無回答
職業
会社役員・経営者 事務・財務・会計・経理 秘書・受付 スポーツ関連 広告・マスコミ 接客・小売・流通・外食・食品 アミューズメント・エンターテイメント・ゲーム関連 美容・エステ・リラクゼーション 旅行・ホテル・航空・ブライダル・葬祭 メディア職 クリエイティブ・デザイン・映像・音響 芸能・イベント・コンパニオン ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御) 警備・交通・建築・土木技術職 医療・福祉・介護 その他 教育・公務員 学生 自営業・フリーランス 士業・コンサルティング 金融・商社 不動産・保険・サービス コールセンター マーケティング・企画 製造業 専業主婦(夫) 営業

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職業
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評価制度
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やりがい
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ワークライフバランス
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