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AWSの働きやすさ【口コミと評判】

最終更新：2023年5月26日 10:21 PR

企業の働きやすさ

4/19現在 Amazon Web services (AWS)の口コミ 6件

AWSで働いている、または過去に働いていた人の口コミをまとめています。働きやすさを調べる際の参考にしてください。

目次

Amazon Web services (AWS)の口コミ評価
Amazon Web services (AWS)の口コミ(評判)

Amazon Web services (AWS)の口コミ評価

: 2.5

[業界平均2.5]

企業の働きやすさランキング30位

Amazon Web services (AWS)のレーダーチャート

年収の高さ 4.5
評価制度 3.7
やりがい 3.8
会社の将来性 2.7
ワークライフバランス 3.0

口コミ評価の良い点

チャンスが多い: 仕事に積極的に取り組めばどんどんチャンスが降ってくるしそれが評価される環境です。逆を言えば、受け身で自分から動けない人は評価されないし成長もできないと思います。わからないことがあっても、好きな特にオンライン受講でトレーニングできますし、回りも嫌な顔をしないで教えてくれます。この環境は活かさないと損ですね。

異常気象｜20代後半｜男性｜ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）｜2023.05

大体は定時で上がれる: 労使規定があるので毎月の残業時間は制限されています。定時で上がることに抵抗が少ない環境なので、回りも仕事に目処が付けば大体帰ってます。残業が少ないからといって、土日出勤することもありません。自分の仕事に支障がなければ有給も好きな時に使えるし、長期休暇を作る人も多いです。プライベートもしっかり取りたい人には最適だと思います。

こんにゃく畑｜20代前半｜女性｜IT関連｜2023.05

高給と言われる給与が貰える: 一般から見れば高給と言われる給与を貰えているので満足しています。基本給の割合も高いです。私は中途採用ですが入社前の交渉で150万ほど上げてもらえました。あと、入社から2年間はRSUが少ないかわりにサイニングボーナスが毎月付きます。私は10万程度貰えていたので基本給と合わせたら額面で100万を超えていました。回りでも年収1000万を超えている人が多いです。

東恵比寿｜30代後半｜男性｜WEB業界｜2023.05

口コミ評価の悪い点

福利厚生が乏しい: 福利厚生も外資なの日系企業と比べると乏しい。交通費支給や健保組合程度の内容。住宅手当や家族手当が無く、年俸制なので残業手当も出ない。また人の入れ替わりも激しい、毎月大勢の中途が入ってくるが定着率が悪い。このままでは、優秀な人間がいなくなるのでは？と考えてしまう。

エルボー｜30代前半｜男性｜IT関連｜2023.05

急成長からの激務: ホワイト企業と聞いて入社しましたが、会社の急成長で激務が続いています。また、そのスピードから日系企業にあるような仕組みがなかったりするのでそういったことにも時間を割かれます。あとホワイト企業と言われていてもやっぱり上司ガチャが大きいです。いわいるブラック部署もあるので、早々に転職する人も多いです。自分も考えてます。

あゆたろう｜20代後半｜男性｜WEB業界｜2023.05

成長できない人もいる: Amazonが求めていることと、個人のスキルやキャリアの目標が合っていないと成長が難しいと思います。現に、高いスキルを持っていても活かせずに成長が止まっている人を何人か見かけています。会社としても、仕事を通じたスキルアップにや成長にはあまり興味がないように感じます。社員に対して成長の投資をしていませんし。

ストライカー｜30代前半｜男性｜営業｜2023.05

Amazon Web services (AWS)の口コミ(評判)

2.5

口コミ件数6 レビュー書く

星5つ

17%
星4つ

33%
星3つ

33%
星2つ

17%
星1つ

0%

リセット

: エルボーさん｜30代前半｜男性｜IT関連｜2023.05

3

良い点 ｜グローバルに働ける: 外資系企業らしく、個人に裁量権があるので自由な社風だと思う。会社から求められていることをしっかり出来ていれば働き方も自由。また、外資系ITではあまりないことだと思うが、海外から降ってくる仕事もあれば日本から仕事を頼むこともある。海外勤務もスキルがあれば応じてくれるので、グローバルな働き方を求めている人にはおすすめだと思う。

悪い点 ｜福利厚生が乏しい: 福利厚生も外資なの日系企業と比べると乏しい。交通費支給や健保組合程度の内容。住宅手当や家族手当が無く、年俸制なので残業手当も出ない。また人の入れ替わりも激しい、毎月大勢の中途が入ってくるが定着率が悪い。このままでは、優秀な人間がいなくなるのでは？と考えてしまう。

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0

: あゆたろうさん｜20代後半｜男性｜WEB業界｜2023.05

2

良い点 ｜なし: 仕事についていけず転職を考えてます。

悪い点 ｜急成長からの激務: ホワイト企業と聞いて入社しましたが、会社の急成長で激務が続いています。また、そのスピードから日系企業にあるような仕組みがなかったりするのでそういったことにも時間を割かれます。あとホワイト企業と言われていてもやっぱり上司ガチャが大きいです。いわいるブラック部署もあるので、早々に転職する人も多いです。自分も考えてます。

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: 異常気象さん｜20代後半｜男性｜ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）｜2023.05

5

良い点 ｜チャンスが多い: 仕事に積極的に取り組めばどんどんチャンスが降ってくるしそれが評価される環境です。逆を言えば、受け身で自分から動けない人は評価されないし成長もできないと思います。わからないことがあっても、好きな特にオンライン受講でトレーニングできますし、回りも嫌な顔をしないで教えてくれます。この環境は活かさないと損ですね。

悪い点 ｜働き方に差がある: 部署によって異なると思いますが私がいたチームは日本だけだったので、結構残業がありました。外資企業でも日系みたいな働き方です。海外と繋がりがあるチームはかなり自由に働いてるみたいです。また、業務担当によっては暇を弄ぶようなところもあれば、残業続きで上司に激詰めされるところもあるようです。このへんは不満を漏らしている人が結構います。

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0

: ストライカーさん｜30代前半｜男性｜営業｜2023.05

3

良い点 ｜世界のトップIT企業で働ける: Amazonという世界のトップIT企業で働けるのでやりがいは十分です。クラウドという先端分野での圧倒的存在とポジション、他の企業では体験できないスピード感やイノベーションを感じることができます。自分のキャリア構成でもかなりの財産になっています。シアトル本社や他国への異動もニーズと応募者のスキルが合えばいくらでも挑戦できるので、ワールドワイドに活躍できますよ。

悪い点 ｜成長できない人もいる: Amazonが求めていることと、個人のスキルやキャリアの目標が合っていないと成長が難しいと思います。現に、高いスキルを持っていても活かせずに成長が止まっている人を何人か見かけています。会社としても、仕事を通じたスキルアップにや成長にはあまり興味がないように感じます。社員に対して成長の投資をしていませんし。

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0

: こんにゃく畑さん｜20代前半｜女性｜IT関連｜2023.05

4

良い点 ｜大体は定時で上がれる: 労使規定があるので毎月の残業時間は制限されています。定時で上がることに抵抗が少ない環境なので、回りも仕事に目処が付けば大体帰ってます。残業が少ないからといって、土日出勤することもありません。自分の仕事に支障がなければ有給も好きな時に使えるし、長期休暇を作る人も多いです。プライベートもしっかり取りたい人には最適だと思います。

悪い点 ｜OLPが全て: Amazon社員はOLPという16項目の信条をもとに評価されます。外資企業で働くのでこういった文化には少なからず合う合わないがあると思います。また、企業の成長が早いので、組織もどんどん大きくなります。古株の人はいいかもしれませんが、新入社員や中途で入ってきた人は職場に馴染むのに時間がかかるかもしれません。

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0

: 東恵比寿さん｜30代後半｜男性｜WEB業界｜2023.05

4

良い点 ｜高給と言われる給与が貰える: 一般から見れば高給と言われる給与を貰えているので満足しています。基本給の割合も高いです。私は中途採用ですが入社前の交渉で150万ほど上げてもらえました。あと、入社から2年間はRSUが少ないかわりにサイニングボーナスが毎月付きます。私は10万程度貰えていたので基本給と合わせたら額面で100万を超えていました。回りでも年収1000万を超えている人が多いです。

悪い点 ｜スピードが早い: 外資企業だけあって、新規サービスの導入は日系企業よりもスピード感が求められます。正直、ついていけてない社員もいるほどです。また、十分に情報の確認ができずにリリース後に勉強することも多々あります。場合によっては顧客のほうが詳しいことがありますね。ある程度働いたら転職もありかなって考えてます。

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0

Amazon Web services (AWS)の口コミ提供者

年代

年代: 20歳未満 20代前半 20代後半 30代前半 30代後半 40代前半 40代後半 50代以降

性別

性別: 男性女性無回答

職業

職業: 会社役員・経営者事務・財務・会計・経理秘書・受付スポーツ関連広告・マスコミ接客・小売・流通・外食・食品アミューズメント・エンターテイメント・ゲーム関連美容・エステ・リラクゼーション旅行・ホテル・航空・ブライダル・葬祭メディア職クリエイティブ・デザイン・映像・音響芸能・イベント・コンパニオン ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）警備・交通・建築・土木技術職医療・福祉・介護その他教育・公務員学生自営業・フリーランス士業・コンサルティング金融・商社不動産・保険・サービスコールセンターマーケティング・企画製造業専業主婦（夫）営業

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2.6

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2.6

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2.5

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2.5

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ソニー株式会社

2.5

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2.5

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