ソフトバンク株式会社の働きやすさ【口コミと評判】
ソフトバンク株式会社で働いている、または過去に働いていた人の口コミをまとめています。働きやすさを調べる際の参考にしてください。
ソフトバンク株式会社の口コミ評価
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2.8[業界平均2.5]
口コミ評価の良い点
- 仕事のやりがいをかなり感じる
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日本の社会インフラを担う一員として、全国のユーザーにサービスを提供している点に大きなやりがいを感じます。直近では新規事業が続々と開発・展開されているので、新しい仕事に挑戦できる機会も多いです。成功・失敗に関わらず成長できていると感じます。
茶の間｜30代前半｜男性｜ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）｜2023.05
- 社内異動制度が充実
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フリーエージェント制度やジョブポスティング制度を使って、希望する部署への異動が可能。社内で興味を持った仕事に携われるチャンスがある。ただし面接をクリアする必要があり、優秀な人でなければ異動は叶わない。
貝柱｜40代前半｜男性｜営業｜2023.05
- ボーナスの割合が高い
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基本給はあまり高くありませんが、ボーナスの割合がかなり高いです。夏と冬の2回で、年間で約5ヶ月分が支給されます。業績や個人成績によって上乗せされるので、年によって金額が変わります。どっちも良かったときは6ヶ月分以上のボーナスがもらえました。
すず｜20代後半｜女性｜接客業｜2023.05
口コミ評価の悪い点
- 幅広い商材知識が求められる
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携帯・スマホだけでなく、ブロードバンドや電気やクレジットカードやキャッシュレス決済など、扱っているサービスや商材がめちゃくちゃ多いです。業務によって求められる知識は変わりますが、ソフトバンクの人、というだけでやはりいろいろ聞かれるため、多ジャンルのインプットも必要です。頻繁に細かいところが変更されたり、新しいサービスがいきなり発表されたりするので、混乱することがあります。
ダイ｜30代後半｜男性｜営業｜2023.05
- 福利厚生が乏しい
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給与面では高水準だが、福利厚生による手当が少ないため残念に感じる。支給されるのは通勤手当や家賃手当(3年まで)のみ。他の手当てはほぼ無いと言える。結果的に支出が多くなってしまっており、大企業で働いている旨味はあまりない。
貝柱｜40代前半｜男性｜営業｜2023.05
- トップダウンの社風
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トップダウンの文化が強いです。孫元社長の経営理念が強く残っているように感じます。職場ではピリピリしたムードが漂っており、上司の顔色を伺いながらの仕事になります。うまく立ち回れる人にはいいかもですが、私にはあまり向いていなかったです。人によって働きやすさはかなり変わってくるんじゃないかなと思います。
すず｜20代後半｜女性｜接客業｜2023.05
ソフトバンク株式会社の口コミ(評判)
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