PwCコンサルティング合同会社の働きやすさ【口コミと評判】

PwCコンサルティング合同会社の働きやすさ【口コミと評判】

5/27現在 PwCコンサルティング合同会社の口コミ 9件

PwCコンサルティング合同会社で働いている、または過去に働いていた人の口コミをまとめています。働きやすさを調べる際の参考にしてください。

PwCコンサルティング合同会社の口コミ評価

PwCコンサルティング合同会社
PwCコンサルティング合同会社の評価点
2.8
[業界平均2.5]

企業の働きやすさランキング5位

PwCコンサルティング合同会社のレーダーチャート
  • 年収の高さ 4.6
  • 評価制度 4.0
  • やりがい 4.2
  • 会社の将来性 4.1
  • ワークライフバランス 3.0
口コミ比較

口コミ評価の良い点

プロジェクトは多種多様

会社全体で様々なプロジェクトを扱っている。アサインされるプロジェクト次第では、大幅なキャリアアップも図れる。ただし、案件によっては頭を使わない作業が中心のものや長期間同じプロジェクトに携わる必要があるものもある。ケースバイケースだから、日ごろからやりたい業務を上司に伝えておくことが重要。

真司|30代後半|男性|コンサル|2023.05

オンとオフがはっきりしている

仕事のオンとオフがはっきりしていると思います。プロジェクト中は夜遅くまで働くことが多いですが、休みの日は職場からメールや電話が来ることはないので、のんびりできます。
プロジェクトが終われば、2~3週間の長期休暇を取れるので、プライベートの時間を作りやすいです。

たけのこ|20代後半|男性|コンサル|2023.05

女性の活躍推進に努めている

女性管理職の割合が増えており、女性の採用強化に努めている印象を受ける。直近の採用では、男女比がさほど変わらなかったらしい。産休や育休にも柔軟に対応できる体制が整っており、コンサルファームの中でも女性が働きやすい環境に優れていると感じる。

明智|30代後半|男性|コンサル|2023.05

口コミ評価の悪い点

ワークライフバランスは取れない

個人差もあると思いますが、基本的には激務のため、ワークライフバランスは取れないと考えたほうがいいです。人手不足で、専門ではないプロジェクトにも参画しなければならないときもあり、寝る間を惜しんで仕事に取り組むこともありました。定時で帰れることはほとんどなかったので、ワークライフバランスを重視したい私には厳しすぎる環境でした。

カステラ|20代後半|女性|コンサル|2023.05

職場の雰囲気が良くない

人間関係がかなりドライだったので、自分には合わなかったです。オフィスや部署によって変わるかもしれません。採用強化の影響で、オフィスは社員で溢れかえっており、事務所内では怒号が飛び交うようなこともしばしばありました。

たけのこ|20代後半|男性|コンサル|2023.05

昇給は昇進するときだけ

昇給は昇進するときのみ。年に2回上層部による評価会議があり、昇進の有無が決定する。給料を上げたいなら結果を出して上長にアピールすることが重要。

明智|30代後半|男性|コンサル|2023.05

PwCコンサルティング合同会社の口コミ(評判)

PwCコンサルティング合同会社の評価点
2.8

口コミ件数9 レビュー書く
  • 星5つ
    33%
  • 星4つ
    44%
  • 星3つ
    22%
  • 星2つ
    0%
  • 星1つ
    0%
リセット
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真司さん|30代後半|男性|コンサル|2023.05

真司さんの評価点4
良い点
プロジェクトは多種多様
会社全体で様々なプロジェクトを扱っている。アサインされるプロジェクト次第では、大幅なキャリアアップも図れる。ただし、案件によっては頭を使わない作業が中心のものや長期間同じプロジェクトに携わる必要があるものもある。ケースバイケースだから、日ごろからやりたい業務を上司に伝えておくことが重要。
悪い点
忙しさはプロジェクトや役職で変わる
コンサル業はワークライフバランスを取りにくいイメージがあるが、正直プロジェクトや役職によって大きく異なる。クライアントワークのため、対応が必要であれば土日でも仕事をしなければならない。
ポジションが上がれば仕事の範囲が増えるため、必然的に業務量も増える。コンサル業に就くのであれば、仕事中心の生活になると考えたほうが良い。
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たけのこさん|20代後半|男性|コンサル|2023.05

たけのこさんの評価点3
良い点
オンとオフがはっきりしている
仕事のオンとオフがはっきりしていると思います。プロジェクト中は夜遅くまで働くことが多いですが、休みの日は職場からメールや電話が来ることはないので、のんびりできます。
プロジェクトが終われば、2~3週間の長期休暇を取れるので、プライベートの時間を作りやすいです。
悪い点
職場の雰囲気が良くない
人間関係がかなりドライだったので、自分には合わなかったです。オフィスや部署によって変わるかもしれません。採用強化の影響で、オフィスは社員で溢れかえっており、事務所内では怒号が飛び交うようなこともしばしばありました。
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Sasakiさん|20代後半|男性|コンサル|2023.05

Sasakiさんの評価点5
良い点
ワークライフバランスは取りやすい
部署や役職によって違うかもしれませんが、ワークライフバランスは取りやすいです。プロジェクトにアサインしているときの仕事量は多いですが、休日は仕事の連絡が一切来ないので、しっかり休めます。
有休も事前に上長へ申請しておけば、問題なく取得できます。他のコンサルファームに務めている友人よりも休みを取れているので、待遇面はいいのかなと思います。
悪い点
少し給与が低いかも?
あまり気にはなりませんが、Big4をはじめ他のコンサルファームと比べると少し給与が低い気がします。ボーナスの割合がかなり大きいので、気のせいかもしれません。
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苺大福さん|30代前半|女性|コンサル|2023.05

苺大福さんの評価点4
良い点
人脈を広げやすい
縦割り組織ですが、プロジェクトの内容次第では様々な部署のメンバーと仕事をする機会があります。積極的にコミュニケーションを取れば、いろんな人と交流を深められます。
悪い点
キャリアアップは難しい
育休・産休制度をはじめ、女性が働きやすい環境づくりを進めていますが、キャリアアップという点については難しいと思います。プロジェクトに参画している最中は長時間労働が基本なので、それなりの体力が必要ですし、軽い体調不良で休めるような環境ではありません。
家のことや子育てをしながら仕事を続けるのはかなり厳しいです。
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植木さん|30代前半|男性|コンサル|2023.05

植木さんの評価点5
良い点
若いうちから責任のある仕事に携われる
入社して間もないうちから、責任が問われる仕事に挑戦できる機会があります。正直大変でしたが、やり遂げた後の達成感が大きく、仕事のモチベーションに繋がりました。プロジェクトの内容も様々なので、事業に参画するたびに新しい知識を得られるのも良さだと思います。
悪い点
特になし
不満な点はとくにありません。
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えんがわさん|20代後半|男性|コンサル|2023.05

えんがわさんの評価点5
良い点
モチベーションを維持しやすい
入社してまだ数年ですが、同年代で日系企業で働く人と比較すると、かなり高い年収をもらっていると実感できます。クライアントから感謝してもらったり、難しいプロジェクトをやり切ったりしたときは、やりがいや達成感を得られます。
悪い点
評価基準はあいまい
ある程度昇進するための目標は定まっていますが、正直それだけで評価が決まってる感じはしません。上司の裁量が大きく、気に入られ度合いでかなり評価が変わると思います。
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明智さん|30代後半|男性|コンサル|2023.05

明智さんの評価点4
良い点
女性の活躍推進に努めている
女性管理職の割合が増えており、女性の採用強化に努めている印象を受ける。直近の採用では、男女比がさほど変わらなかったらしい。産休や育休にも柔軟に対応できる体制が整っており、コンサルファームの中でも女性が働きやすい環境に優れていると感じる。
悪い点
昇給は昇進するときだけ
昇給は昇進するときのみ。年に2回上層部による評価会議があり、昇進の有無が決定する。給料を上げたいなら結果を出して上長にアピールすることが重要。
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なかのさん|30代前半|男性|コンサル|2023.05

なかのさんの評価点4
良い点
グローバルな案件に携われる
グローバルなコンサルファームのため、海外の支社と合同で案件に参画することもしばしば。語学力を磨くだけでなく、交友関係が広がったり情報交換ができたりなど、刺激を受けることが多い。
悪い点
職場の雰囲気はまちまち
職場の雰囲気は、部署によって大きく異なる。風通しが良く活気のある職場があれば、人間関係がドライで殺伐とした雰囲気の職場もある。
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カステラさん|20代後半|女性|コンサル|2023.05

カステラさんの評価点3
良い点
ボーナスの比率が高い
ボーナスの比率はかなり高いと思います。会社の業績や個人の評価によって、100万円単位で支給額が変わります。年1回のみの支給ですが、業績が落ちることはほぼない(なかった)ので、かなりの額をもらえていました。
悪い点
ワークライフバランスは取れない
個人差もあると思いますが、基本的には激務のため、ワークライフバランスは取れないと考えたほうがいいです。人手不足で、専門ではないプロジェクトにも参画しなければならないときもあり、寝る間を惜しんで仕事に取り組むこともありました。定時で帰れることはほとんどなかったので、ワークライフバランスを重視したい私には厳しすぎる環境でした。
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ提供者

年代
20歳未満 20代前半 20代後半 30代前半 30代後半 40代前半 40代後半 50代以降
性別
男性 女性 無回答
職業
会社役員・経営者 事務・財務・会計・経理 秘書・受付 スポーツ関連 広告・マスコミ 接客・小売・流通・外食・食品 アミューズメント・エンターテイメント・ゲーム関連 美容・エステ・リラクゼーション 旅行・ホテル・航空・ブライダル・葬祭 メディア職 クリエイティブ・デザイン・映像・音響 芸能・イベント・コンパニオン ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御) 警備・交通・建築・土木技術職 医療・福祉・介護 その他 教育・公務員 学生 自営業・フリーランス 士業・コンサルティング 金融・商社 不動産・保険・サービス コールセンター マーケティング・企画 製造業 専業主婦(夫) 営業

PwCコンサルティング合同会社の口コミ投稿

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職業
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年収の高さ
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評価制度
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やりがい
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会社の将来性
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ワークライフバランス
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