アマゾンジャパン合同会社の働きやすさ【口コミと評判】

アマゾンジャパン合同会社の働きやすさ【口コミと評判】

5/27現在 アマゾンジャパン合同会社の口コミ 5件

アマゾンジャパン合同会社で働いている、または過去に働いていた人の口コミをまとめています。働きやすさを調べる際の参考にしてください。

アマゾンジャパン合同会社の口コミ評価

アマゾンジャパン合同会社
アマゾンジャパン合同会社の評価点
2.7
[業界平均2.5]

企業の働きやすさランキング15位

アマゾンジャパン合同会社のレーダーチャート
  • 年収の高さ 3.8
  • 評価制度 3.2
  • やりがい 3.8
  • 会社の将来性 3.6
  • ワークライフバランス 3.8
口コミ比較

口コミ評価の良い点

優秀な人から刺激を受けて成長できる

Amazonには選ばれた優秀な人達が集まっている企業です。優秀な人と働いた刺激から、自分も引き上げられるような感じで短期間で成長できました。また、時には世界中の同僚と課題解決に取り組む機会もあるので、グローバルな仕事をしたい人にはぴったりな企業だと思います。

マキシマム|20代前半|男性|WEB業界|2023.05

女性が活躍しやすい環境

外資系企業らしく、性別関係なく実力や成果で評価してもらえます。実際に、女性でも30歳ほどで課長に昇進された方がいます。また、男女問わず育休休暇は子供が生まれたら取って当たり前の風潮が強いです。結婚した際には、お祝い金や特別休暇も支給してくれます。

うい|20代後半|女性|マーケティング・企画|2023.05

給与水準は良い

同年代と比較する給与の水準は高いと思います。新卒の20代でも500万くらいは貰っているので。会社の成長が早いので在籍していればある程度は毎年昇給できます。レベルが上って経験年数が10年位になれば年収で900万円位は受け取れるみたいです。ただ、年俸制なのでボーナスがありません。そのかわり、1ヶ月分の額面が大きいって感じです。

パセリ味|20代前半|男性|WEB業界|2023.05

口コミ評価の悪い点

自分の経験を活かせなかった

中途で採用されたので、今までの専門知識やスキルが活かせると思っていましたがそうではありませんでした。最も重宝するのはITやデータエンジニアスキルなので、持ち合わせていない人は壁にぶつかるかもしれません。また、外資企業なのでかなりの成果主義です。PDCAで効率よく成果を数値化していく必要があります。

バロンCEO|30代前半|男性|WEB業界|2023.05

会社の変化スピードが早い

成長が早く絶え間なく変化してくので、対応スピードと気力が求められる。変化スピードからの激務で退社してしまう社員は後を絶たない。ただ、1人で他社の2~3人分の業務量をこなす文化があるのも原因。また、変化が早いゆえに各部署に弱みがある。会社とし顧客満足に達していない場合でも強行する場合も多々ある。

冷麺|30代後半|男性|流通|2023.05

人材を育てる雰囲気はない

中途で入社してくる人が多いので、新しい人材を育てようという雰囲気はありません。オンラインのマテリアルが揃っているので基本的は自己学習です。自分から学習していかないと会社の変化スピードについていけないと思います。助けを求めればヘルプに入ってくれる人はいますが、1人で悩んでしまうと学ぶ機会も得られません。出来る人にしか仕事を振られなくなります。

パセリ味|20代前半|男性|WEB業界|2023.05

アマゾンジャパン合同会社の口コミ(評判)

アマゾンジャパン合同会社の評価点
2.7

口コミ件数5 レビュー書く
  • 星5つ
    20%
  • 星4つ
    60%
  • 星3つ
    20%
  • 星2つ
    0%
  • 星1つ
    0%
リセット
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マキシマムさん|20代前半|男性|WEB業界|2023.05

マキシマムさんの評価点5
良い点
優秀な人から刺激を受けて成長できる
Amazonには選ばれた優秀な人達が集まっている企業です。優秀な人と働いた刺激から、自分も引き上げられるような感じで短期間で成長できました。また、時には世界中の同僚と課題解決に取り組む機会もあるので、グローバルな仕事をしたい人にはぴったりな企業だと思います。
悪い点
なし
まだ新人なので不満は見当たりません。Amazonに採用されて良かったです。
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ういさん|20代後半|女性|マーケティング・企画|2023.05

ういさんの評価点3
良い点
女性が活躍しやすい環境
外資系企業らしく、性別関係なく実力や成果で評価してもらえます。実際に、女性でも30歳ほどで課長に昇進された方がいます。また、男女問わず育休休暇は子供が生まれたら取って当たり前の風潮が強いです。結婚した際には、お祝い金や特別休暇も支給してくれます。
悪い点
キャリアアップが難しい
新しい専門知識や、携わったことのない業務に関して学ぶ機会が殆どなく、独学で学ぶしかありません。日々の業務をこなしながら勉強するのはなかなか難しいです。また、自分の考え方や自分から動いていく意思をアピールしないと早めの昇格は難しいです。過程がどうであれ結果さえよければいいという評価も見直して欲しいです。
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冷麺さん|30代後半|男性|流通|2023.05

冷麺さんの評価点4
良い点
世界一のEC企業で働ける
世界一のEC企業で働いているので、社員は誇りを持って働いてる。また、自分の仕事がサイト上に反映され数字に出る点でもやりがいを感じている。優秀な人材も多い。また、Berlitzといった英語学習を会社が全額負担してくれる。外資企業なので英語に関してのサポートが極めて手厚い。
悪い点
会社の変化スピードが早い
成長が早く絶え間なく変化してくので、対応スピードと気力が求められる。変化スピードからの激務で退社してしまう社員は後を絶たない。ただ、1人で他社の2~3人分の業務量をこなす文化があるのも原因。また、変化が早いゆえに各部署に弱みがある。会社とし顧客満足に達していない場合でも強行する場合も多々ある。
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バロンCEOさん|30代前半|男性|WEB業界|2023.05

バロンCEOさんの評価点4
良い点
休暇は取りやすい
部署によって異なると思いますが、自分のところは比較的残業が少なくて休暇も調整しやすいです。ストレスなく働けています。ただ、業務量が多い部署では毎日のタスクをこなすのが遅かったり要領が悪い人だと、ライフワークバランスが崩れがちになるので気をつけてください。
悪い点
自分の経験を活かせなかった
中途で採用されたので、今までの専門知識やスキルが活かせると思っていましたがそうではありませんでした。最も重宝するのはITやデータエンジニアスキルなので、持ち合わせていない人は壁にぶつかるかもしれません。また、外資企業なのでかなりの成果主義です。PDCAで効率よく成果を数値化していく必要があります。
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パセリ味さん|20代前半|男性|WEB業界|2023.05

パセリ味さんの評価点4
良い点
給与水準は良い
同年代と比較する給与の水準は高いと思います。新卒の20代でも500万くらいは貰っているので。会社の成長が早いので在籍していればある程度は毎年昇給できます。レベルが上って経験年数が10年位になれば年収で900万円位は受け取れるみたいです。ただ、年俸制なのでボーナスがありません。そのかわり、1ヶ月分の額面が大きいって感じです。
悪い点
人材を育てる雰囲気はない
中途で入社してくる人が多いので、新しい人材を育てようという雰囲気はありません。オンラインのマテリアルが揃っているので基本的は自己学習です。自分から学習していかないと会社の変化スピードについていけないと思います。助けを求めればヘルプに入ってくれる人はいますが、1人で悩んでしまうと学ぶ機会も得られません。出来る人にしか仕事を振られなくなります。
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アマゾンジャパン合同会社の口コミ提供者

年代
20歳未満 20代前半 20代後半 30代前半 30代後半 40代前半 40代後半 50代以降
性別
男性 女性 無回答
職業
会社役員・経営者 事務・財務・会計・経理 秘書・受付 スポーツ関連 広告・マスコミ 接客・小売・流通・外食・食品 アミューズメント・エンターテイメント・ゲーム関連 美容・エステ・リラクゼーション 旅行・ホテル・航空・ブライダル・葬祭 メディア職 クリエイティブ・デザイン・映像・音響 芸能・イベント・コンパニオン ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御) 警備・交通・建築・土木技術職 医療・福祉・介護 その他 教育・公務員 学生 自営業・フリーランス 士業・コンサルティング 金融・商社 不動産・保険・サービス コールセンター マーケティング・企画 製造業 専業主婦(夫) 営業

アマゾンジャパン合同会社の口コミ投稿

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年齢(年代)
性別
職業
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年収の高さ
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評価制度
評価の星 評価の星 評価の星 評価の星 評価の星
やりがい
評価の星 評価の星 評価の星 評価の星 評価の星
会社の将来性
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ワークライフバランス
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