伊藤忠商事株式会社の働きやすさ【口コミと評判】

伊藤忠商事株式会社の働きやすさ【口コミと評判】

4/22現在 伊藤忠商事株式会社の口コミ 5件

伊藤忠商事株式会社で働いている、または過去に働いていた人の口コミをまとめています。働きやすさを調べる際の参考にしてください。

伊藤忠商事株式会社の口コミ評価

伊藤忠商事株式会社
伊藤忠商事株式会社の評価点
3.0
[業界平均2.5]

企業の働きやすさランキング2位

伊藤忠商事株式会社のレーダーチャート
  • 年収の高さ 4.8
  • 評価制度 3.4
  • やりがい 4.6
  • 会社の将来性 3.8
  • ワークライフバランス 4.0
口コミ比較

口コミ評価の良い点

若くても大きな仕事ができる

若手の自分でも大きな仕事をできています。特にIT関連の業務は若者ほうが向いていると上層部もよく耳を傾けてくれるし、それをモチベーションにしているメンバーが多いです。総合商社はビジネスになるものはなんでもやるが基本なので、周囲にアンテナを張って色々なことにチャレンジできます。

キャベツ|20代前半|女性|大手商社|2023.06

朝方勤務を推奨

朝方勤務を推奨していて、8時までに出社すれば軽食を貰えるのでよく利用しています。早く出た分は残業代として割増してしっかり支給してくれるのも要因ですね。その代わり、夜の残業が厳しくなっています。基本的に20時以降は上司の許可が無いと残業できません、回りも19時くらいにはほとんど帰ってます。夜に自分の時間を多く持てる環境ですね。

熱帯雨林|20代前半|男性|営業|2023.06

30歳で1000万は確実

給料の高さは日本でトップクラスだと思います。伊藤忠商事なら毎年の昇給で30歳になれば1000万は確実です。特に新卒で入ってから5年間の昇給の伸びが凄いです。月給が大きいように見えますが、実はボーナスが年収の4割くらいを占めています。また、海外駐在になると手当で年収が1.5倍にもなるようです。ただ、年収が高くなるだけプレッシャーも上がりますね。

ホークス|20代後半|男性|大手商社|2023.06

口コミ評価の悪い点

年功序列を感じる

グレードのランクによって固定給と変動給が決まりますが、同期とグレードの上がり方がだいたい一緒です。業績を出してもあまり評価せれず年功序列が強いように感じます。評価制度に勤続年数が大きく関わってくるようなので、正当な評価は難しいと思います。

熱帯雨林|20代前半|男性|営業|2023.06

女性でも怒鳴る人がいる

男女関係なく仕事を振られるのでやりがいはありますが、女性でも容赦なく怒鳴りつける人が何名かいます。男女平等と言えば聞こえがいいですが、普通の男性でも結構メンタルにくるレベルです。女性への福利厚生に目をかけるのはいいですが、叱責に関してはもっと改善して欲しいです。

キャベツ|20代前半|女性|大手商社|2023.06

ITリテラシーの改善

ITリテラシーについてはまだまだ改善が必要だと思います。特にベテランの社員はOfficeツールなどの研修をさせるべきです。よく言われる窓際族がそこにあたります。あと大企業あるあるですが社内ルールが多いので、覚えるのが大変です。自分も新人時代に苦労しました。

領域展開|20代後半|男性|営業|2023.06

伊藤忠商事株式会社の口コミ(評判)

伊藤忠商事株式会社の評価点
3.0

口コミ件数5 レビュー書く
  • 星5つ
    40%
  • 星4つ
    60%
  • 星3つ
    0%
  • 星2つ
    0%
  • 星1つ
    0%
リセット
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領域展開さん|20代後半|男性|営業|2023.06

領域展開さんの評価点4
良い点
意見を述べやすい
自分の意見を述べやすく風通しは良い企業です。海外拠点も多い総合商社なので多国籍の社員とも交流できるので良い刺激になっています。また、老舗の企業ですが若手に挑戦させる社風でもあります。聞かれれば教えてあげる先輩社員が多いので、成長したい新人社員にはよい環境だと思います。
悪い点
ITリテラシーの改善
ITリテラシーについてはまだまだ改善が必要だと思います。特にベテランの社員はOfficeツールなどの研修をさせるべきです。よく言われる窓際族がそこにあたります。あと大企業あるあるですが社内ルールが多いので、覚えるのが大変です。自分も新人時代に苦労しました。
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キャベツさん|20代前半|女性|大手商社|2023.06

キャベツさんの評価点4
良い点
若くても大きな仕事ができる
若手の自分でも大きな仕事をできています。特にIT関連の業務は若者ほうが向いていると上層部もよく耳を傾けてくれるし、それをモチベーションにしているメンバーが多いです。総合商社はビジネスになるものはなんでもやるが基本なので、周囲にアンテナを張って色々なことにチャレンジできます。
悪い点
女性でも怒鳴る人がいる
男女関係なく仕事を振られるのでやりがいはありますが、女性でも容赦なく怒鳴りつける人が何名かいます。男女平等と言えば聞こえがいいですが、普通の男性でも結構メンタルにくるレベルです。女性への福利厚生に目をかけるのはいいですが、叱責に関してはもっと改善して欲しいです。
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とらじろうさん|30代前半|男性|大手商社|2023.06

とらじろうさんの評価点5
良い点
海外で働けるチャンスが多い
総合商社なので海外で働けるチャンスが本当に多いです。入社から10年以内には2年間の海外実務研修があり、語学研修も半年ほど実施されています。グローバルに働きたい人にはもってこいの企業です。海外駐在が決まれば手当てで年収もかなり上がります。そのかわりビジネスで通用する語学スキルとコミュ力が必要です。
悪い点
特になし
悪い点はありません、気持ちよく働けています。
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熱帯雨林さん|20代前半|男性|営業|2023.06

熱帯雨林さんの評価点4
良い点
朝方勤務を推奨
朝方勤務を推奨していて、8時までに出社すれば軽食を貰えるのでよく利用しています。早く出た分は残業代として割増してしっかり支給してくれるのも要因ですね。その代わり、夜の残業が厳しくなっています。基本的に20時以降は上司の許可が無いと残業できません、回りも19時くらいにはほとんど帰ってます。夜に自分の時間を多く持てる環境ですね。
悪い点
年功序列を感じる
グレードのランクによって固定給と変動給が決まりますが、同期とグレードの上がり方がだいたい一緒です。業績を出してもあまり評価せれず年功序列が強いように感じます。評価制度に勤続年数が大きく関わってくるようなので、正当な評価は難しいと思います。
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ホークスさん|20代後半|男性|大手商社|2023.06

ホークスさんの評価点5
良い点
30歳で1000万は確実
給料の高さは日本でトップクラスだと思います。伊藤忠商事なら毎年の昇給で30歳になれば1000万は確実です。特に新卒で入ってから5年間の昇給の伸びが凄いです。月給が大きいように見えますが、実はボーナスが年収の4割くらいを占めています。また、海外駐在になると手当で年収が1.5倍にもなるようです。ただ、年収が高くなるだけプレッシャーも上がりますね。
悪い点
昭和を引きずってる
昭和の大企業を引きずってる面が多いと感じます。自由闊達とは言えません。会社が束縛したり忠誠心を持たせようとするのは流石に時代錯誤かと。あと、商社なんで体育会系の人が多く、上司の言うことは絶対って感じです。ただ、上司は優秀な人ばかりなので、間違ったことは言いません。
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伊藤忠商事株式会社の口コミ提供者

年代
20歳未満 20代前半 20代後半 30代前半 30代後半 40代前半 40代後半 50代以降
性別
男性 女性 無回答
職業
会社役員・経営者 事務・財務・会計・経理 秘書・受付 スポーツ関連 広告・マスコミ 接客・小売・流通・外食・食品 アミューズメント・エンターテイメント・ゲーム関連 美容・エステ・リラクゼーション 旅行・ホテル・航空・ブライダル・葬祭 メディア職 クリエイティブ・デザイン・映像・音響 芸能・イベント・コンパニオン ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御) 警備・交通・建築・土木技術職 医療・福祉・介護 その他 教育・公務員 学生 自営業・フリーランス 士業・コンサルティング 金融・商社 不動産・保険・サービス コールセンター マーケティング・企画 製造業 専業主婦(夫) 営業

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年収の高さ
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評価制度
評価の星 評価の星 評価の星 評価の星 評価の星
やりがい
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会社の将来性
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ワークライフバランス
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