株式会社キーエンスの働きやすさ【口コミと評判】

株式会社キーエンスの働きやすさ【口コミと評判】

5/27現在 株式会社キーエンスの口コミ 6件

株式会社キーエンスで働いている、または過去に働いていた人の口コミをまとめています。働きやすさを調べる際の参考にしてください。

株式会社キーエンスの口コミ評価

株式会社キーエンス
株式会社キーエンスの評価点
2.6
[業界平均2.5]

企業の働きやすさランキング23位

株式会社キーエンスのレーダーチャート
  • 年収の高さ 4.8
  • 評価制度 4.0
  • やりがい 4.0
  • 会社の将来性 4.2
  • ワークライフバランス 2.3
口コミ比較

口コミ評価の良い点

男女平等に評価をしてくれる

キーエンスの営業は男女平等に仕事を任され、評価も平等にされます。女性でも先輩は1000万を超える年収をもらっていました。女性でも結果を出せばガッツリ稼げる企業。私自身、毎日外食でしたが、生活費を気にすることはほとんどなかったです。趣味も満喫できていました。

えみ|30代後半|女性|営業|2023.05

1年目で大きな仕事ができる

新人でもわりと早い段階で全て任せてくれるのでやりがいがありました。1年目から担当企業の部長・社長を相手に営業や機材のデモンストレーションをしていきます。もちろん事前準備は大変ですが、その分、達成感はえぐかったです。目的や提案内容などは細かくチェックが入ります。プレッシャーを感じる人もいるかもしれませんが、自分は成長を実感できた会社でした。あと、企業先も様々な業界があるので、多くの製品や製造工程に関われます。

スモーキー|30代前半|男性|営業|2023.05

とにかく高収入

サラリーマンの中では最高水準の給料。世間でも言われているように、20代でも1,000万はぜんぜん稼げる。ただ、毎月の給料が高いというより、年に4回のボーナスの割合が大きい。基本給だけ見れば、外資系コンサルや大手商社のほうが高いのでは?

石倉|20代前半|男性|営業|2023.05

口コミ評価の悪い点

会社の業績が最優先

営業は会社の業績が最優先なので、テレワークやフレックスはありません。コロナの緊急事態宣言時でも、在宅勤務は2週間で終わりました。今後も導入される可能性は低いと思います。あと、有給は年に5日と最低限しか使えません。もう少し使わせて欲しいです。

ミゼラブル|20代後半|男性|営業|2023.05

昇進が厳しい

成績を出せば評価されて階級上がりますが、上の役職が詰まっているので昇進が難しくなっています。実力主義と謳っていても年功序列が残っているようです。成果をバンバン出しても、役職が上がらない不満を持っている若手が毎年いるので、適正な評価をして欲しいです。

あきのすけ|30代前半|男性|営業|2023.05

会社には残業を減らす考えが無い

会社は残業を減らす考えを持っていない。残業時間を規制した法律ができたから、仕方なく制限をかけたように見える。ただ、制限をかけたといっても帰れるのは21時が当たり前で、20時ごろならかなり早い印象になっているのは良くないのでは?ワークライフバランスが取れないので、心身ともにタフでないと仕事についていけない。

番茶|40代前半|男性|営業|2023.05

株式会社キーエンスの口コミ(評判)

株式会社キーエンスの評価点
2.6

口コミ件数6 レビュー書く
  • 星5つ
    0%
  • 星4つ
    50%
  • 星3つ
    50%
  • 星2つ
    0%
  • 星1つ
    0%
リセット
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ミゼラブルさん|20代後半|男性|営業|2023.05

ミゼラブルさんの評価点4
良い点
チームで達成を目指す
チームで目標達成を目指す文化の会社です。社員全員が売上の追求という方向を向いています。上司も仕事ができる人ばかりで良い人が多いです。最小のコストで最大の利益を生み出す理念の会社なので、効率的・合理的であるか?というビジネスの視点が徹底的に身に付きます。常にスピードを求められます。学ぶポイントが多いので、毎日の成長を感じられます。
悪い点
会社の業績が最優先
営業は会社の業績が最優先なので、テレワークやフレックスはありません。コロナの緊急事態宣言時でも、在宅勤務は2週間で終わりました。今後も導入される可能性は低いと思います。あと、有給は年に5日と最低限しか使えません。もう少し使わせて欲しいです。
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番茶さん|40代前半|男性|営業|2023.05

番茶さんの評価点3
良い点
風通しが良い社風
年齢に関係なく誰でも自由に意見が出来るので、風通しが良い社風。若手にも大きな裁量権を持たせているので、多くの仕事を任せられる。本社が関西だからか、快活な人が多い。社員同士のコミュニケーションが盛ん。上層部とも話す機会が多く、会社で孤立することはないと思う。
悪い点
会社には残業を減らす考えが無い
会社は残業を減らす考えを持っていない。残業時間を規制した法律ができたから、仕方なく制限をかけたように見える。ただ、制限をかけたといっても帰れるのは21時が当たり前で、20時ごろならかなり早い印象になっているのは良くないのでは?ワークライフバランスが取れないので、心身ともにタフでないと仕事についていけない。
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えみさん|30代後半|女性|営業|2023.05

えみさんの評価点3
良い点
男女平等に評価をしてくれる
キーエンスの営業は男女平等に仕事を任され、評価も平等にされます。女性でも先輩は1000万を超える年収をもらっていました。女性でも結果を出せばガッツリ稼げる企業。私自身、毎日外食でしたが、生活費を気にすることはほとんどなかったです。趣味も満喫できていました。
悪い点
営業は女性にはハード
女性であろうと、重い荷物を持って営業を周り1日に10件以上は訪問しています。訪問が終われば会社に戻って後処理ですが、帰れるのはほとんど21時過ぎです。かなりハードな業務なので女性には優しくない職場ですね。ワークライフバランスを考えて私は転職しました。
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スモーキーさん|30代前半|男性|営業|2023.05

スモーキーさんの評価点4
良い点
1年目で大きな仕事ができる
新人でもわりと早い段階で全て任せてくれるのでやりがいがありました。1年目から担当企業の部長・社長を相手に営業や機材のデモンストレーションをしていきます。もちろん事前準備は大変ですが、その分、達成感はえぐかったです。目的や提案内容などは細かくチェックが入ります。プレッシャーを感じる人もいるかもしれませんが、自分は成長を実感できた会社でした。あと、企業先も様々な業界があるので、多くの製品や製造工程に関われます。
悪い点
福利厚生は大手のように充実していない
福利厚生は普通。数万円の家賃補助、健康診断、インフルエンザ予防接種といった最低限な感じです。退職金は前払いで給与に反映されているのでなしです。給与が高い分、税金もすごいので福利厚生はもっと改善すべきだと思います。
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あきのすけさん|30代前半|男性|営業|2023.05

あきのすけさんの評価点3
良い点
ボーナスは年4回
月給は基本給のほかに、業績と連動した賞与がプラスされています。年4回のボーナスは個人成績の他に会社の業績も反映されています。福利厚生は少ないけど、年収が圧倒的だから不満を言っている人はいないですね。給与額でここに勝る国内メーカーはないと思います。
悪い点
昇進が厳しい
成績を出せば評価されて階級上がりますが、上の役職が詰まっているので昇進が難しくなっています。実力主義と謳っていても年功序列が残っているようです。成果をバンバン出しても、役職が上がらない不満を持っている若手が毎年いるので、適正な評価をして欲しいです。
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石倉さん|20代前半|男性|営業|2023.05

石倉さんの評価点4
良い点
とにかく高収入
サラリーマンの中では最高水準の給料。世間でも言われているように、20代でも1,000万はぜんぜん稼げる。ただ、毎月の給料が高いというより、年に4回のボーナスの割合が大きい。基本給だけ見れば、外資系コンサルや大手商社のほうが高いのでは?
悪い点
残業、休日出勤が多い
平日はほぼ毎日夜9時過ぎまで残業。周りで定時上がりは見たことがない。8時半から始業だから12時間近く拘束される。担当地区が遠ければ朝早く出発して営業をして、夜遅くに営業所に帰り財務処理の繰り返し。あと、役職は休日出勤も強いられるので、ワークライフバランスは考えないほうがいい。
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株式会社キーエンスの口コミ提供者

年代
20歳未満 20代前半 20代後半 30代前半 30代後半 40代前半 40代後半 50代以降
性別
男性 女性 無回答
職業
会社役員・経営者 事務・財務・会計・経理 秘書・受付 スポーツ関連 広告・マスコミ 接客・小売・流通・外食・食品 アミューズメント・エンターテイメント・ゲーム関連 美容・エステ・リラクゼーション 旅行・ホテル・航空・ブライダル・葬祭 メディア職 クリエイティブ・デザイン・映像・音響 芸能・イベント・コンパニオン ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御) 警備・交通・建築・土木技術職 医療・福祉・介護 その他 教育・公務員 学生 自営業・フリーランス 士業・コンサルティング 金融・商社 不動産・保険・サービス コールセンター マーケティング・企画 製造業 専業主婦(夫) 営業

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年収の高さ
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評価制度
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やりがい
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会社の将来性
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ワークライフバランス
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