グーグル合同会社の働きやすさ【口コミと評判】

グーグル合同会社の働きやすさ【口コミと評判】

5/27現在 グーグル合同会社の口コミ 10件

グーグル合同会社で働いている、または過去に働いていた人の口コミをまとめています。働きやすさを調べる際の参考にしてください。

グーグル合同会社の口コミ評価

グーグル合同会社
グーグル合同会社の評価点
3.1
[業界平均2.5]

企業の働きやすさランキング1位

グーグル合同会社のレーダーチャート
  • 年収の高さ 5.0
  • 評価制度 4.1
  • やりがい 3.9
  • 会社の将来性 4.5
  • ワークライフバランス 4.3
口コミ比較

口コミ評価の良い点

給与面は手厚い

世界的な大企業ということもあり、給与や待遇面については十分すぎるくらい良かったです。年俸制で、それに加えてボーナスや株式の支給があります。ボーナスは年一回1月に支給があって、だいたい年俸の15%です。株式はRSUと呼ばれるもので、支給されてから一定期間が経った後に売却できるようになります。そもそもの給与水準が高いので、最初はこんなにもらっていいの?って驚きました。

N|30代前半|男性|ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)|2023.05

幅広い仕事に挑戦できる環境がある

色々な仕事に挑戦できる機会があります。業務目標は高めに設定されていますが、チームメンバーと協力し合いながら仕事に取り組める環境があるため、働きがいを感じます。
また、世界中の仕事に応募できるのも特徴的です。そのためチャレンジ精神旺盛な社員が多いです。

たにかわ|40代前半|男性|営業|2023.05

性別問わずキャリアアップできる環境

時短勤務や産休・育休制度など、働く女性に嬉しい制度が充実しており、ライフイベントを隔ててもキャリアアップを目指せる環境がある。
仕事面においても、性別の垣根はなく、個々人の実績やスキルに応じて仕事を任せてもらえる。お局様のようなやっかいな社員もいないため、のびのびと仕事に取り組めるのも良い点。

汐里|30代後半|女性|営業|2023.05

口コミ評価の悪い点

成長できる環境ではない

正直なところ、やりがいを得られるような仕事はできませんでした。自分は日本の支社で働いていましたが、仕事のほとんどはルーティンワークで雑用のような感じでした。裁量を持って仕事に取り組むことはほとんどなかったです。周りの優秀な社員も同じような仕事ばかりしていたので、日々の仕事を淡々とこなすだけでは成長は難しいと思います。

N|30代前半|男性|ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)|2023.05

昇進は難しい

優秀な人が集まっていることもありますが、最近は上が詰まっているみたいで、昇進がなかなか見込めない状態になっています。出世コースのようなものはなく、ポジションが空いたら応募するみたいなシステムがあります。
役職のポジションが空くことは多くないですし、空いても周りの社員と競争なので、昇進するのはかなり難しいと思います。

Sally|30代後半|女性|営業|2023.05

上司と気が合わなかった

どの企業でもあるとは思うが、上司との関係性をうまく築けなかったときはストレスを感じた。ジョブローテーションの関係で我慢する期間が長かったのもつらかった。

陽洋|30代前半|男性|営業|2023.05

グーグル合同会社の口コミ(評判)

グーグル合同会社の評価点
3.1

口コミ件数10 レビュー書く
  • 星5つ
    50%
  • 星4つ
    40%
  • 星3つ
    10%
  • 星2つ
    0%
  • 星1つ
    0%
リセット
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Sallyさん|30代後半|女性|営業|2023.05

Sallyさんの評価点4
良い点
オープンな職場環境
海外の支社で働いていますが、上下関係問わずコミュニケーションを取りやすい環境です。相談やプライベートの話も気兼ねなくしていたので、楽しく働けています。
ですが、部署によっては全く会話がないようなところもあるようです。同僚の職場では会話が少ないようで、仕事が憂鬱になってると言っていたので、部署や上司でかなり変わってくると思います。
悪い点
昇進は難しい
優秀な人が集まっていることもありますが、最近は上が詰まっているみたいで、昇進がなかなか見込めない状態になっています。出世コースのようなものはなく、ポジションが空いたら応募するみたいなシステムがあります。
役職のポジションが空くことは多くないですし、空いても周りの社員と競争なので、昇進するのはかなり難しいと思います。
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Nさん|30代前半|男性|ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)|2023.05

Nさんの評価点3
良い点
給与面は手厚い
世界的な大企業ということもあり、給与や待遇面については十分すぎるくらい良かったです。年俸制で、それに加えてボーナスや株式の支給があります。ボーナスは年一回1月に支給があって、だいたい年俸の15%です。株式はRSUと呼ばれるもので、支給されてから一定期間が経った後に売却できるようになります。そもそもの給与水準が高いので、最初はこんなにもらっていいの?って驚きました。
悪い点
成長できる環境ではない
正直なところ、やりがいを得られるような仕事はできませんでした。自分は日本の支社で働いていましたが、仕事のほとんどはルーティンワークで雑用のような感じでした。裁量を持って仕事に取り組むことはほとんどなかったです。周りの優秀な社員も同じような仕事ばかりしていたので、日々の仕事を淡々とこなすだけでは成長は難しいと思います。
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たにかわさん|40代前半|男性|営業|2023.05

たにかわさんの評価点5
良い点
幅広い仕事に挑戦できる環境がある
色々な仕事に挑戦できる機会があります。業務目標は高めに設定されていますが、チームメンバーと協力し合いながら仕事に取り組める環境があるため、働きがいを感じます。
また、世界中の仕事に応募できるのも特徴的です。そのためチャレンジ精神旺盛な社員が多いです。
悪い点
特になし
悪い点はありません。最高の企業だと思います。
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汐里さん|30代後半|女性|営業|2023.05

汐里さんの評価点5
良い点
性別問わずキャリアアップできる環境
時短勤務や産休・育休制度など、働く女性に嬉しい制度が充実しており、ライフイベントを隔ててもキャリアアップを目指せる環境がある。
仕事面においても、性別の垣根はなく、個々人の実績やスキルに応じて仕事を任せてもらえる。お局様のようなやっかいな社員もいないため、のびのびと仕事に取り組めるのも良い点。
悪い点
仕事量についていけない場合がある
部署によっては仕事量がかなり多いところもあるため、育児をしながら働くのは難しい場合がある。ただ、ジョブローテーションが定期的にあり、ある程度は仕事を選べるので困ることは少ない。
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碧さん|30代前半|男性|ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)|2023.05

碧さんの評価点5
良い点
ワークライフバランスが充実している
残業や休日出勤はないので、ワークライフバランスはしっかりしています。目標を達成してさえいれば何も言われないので、時間に縛られずに仕事に取り組める環境があります。仕事で詰まっても周りの優秀なメンバーに手を貸してもらえるので、働きやすさを感じます。
悪い点
とくになし
収入面、働き方ともに満足しているので、悪い点は浮かびませんでした。強いて言うなら、仕事をバリバリこなしたいという人には物足りなさがあるかもしれないです。
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mioさん|20代後半|女性|営業|2023.05

mioさんの評価点5
良い点
働いた分の評価をもらえる
年功序列の文化はなく、しっかり働いた分だけ評価をもらえました。周りの社員も、評価に合った年俸が設定されていたかなと思います。やればやるだけ昇給が見込めるので、働きがいのある評価制度だなと感じます。
悪い点
男性の割合が多い
私はあまり気になりませんが、やっぱり男性の割合が高いので、気になる人は気になると思います。
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陽洋さん|30代前半|男性|営業|2023.05

陽洋さんの評価点4
良い点
グローバルな環境
様々な国籍の人が在籍しているため、英語で会話をすることがほとんど。日本語で会話することは少なく、グローバルな職場環境。世界各国から優秀な人材が集まっているため、毎日刺激を受けている。
悪い点
上司と気が合わなかった
どの企業でもあるとは思うが、上司との関係性をうまく築けなかったときはストレスを感じた。ジョブローテーションの関係で我慢する期間が長かったのもつらかった。
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tsubakiさん|20代後半|女性|営業|2023.05

tsubakiさんの評価点4
良い点
働きやすさに優れている
働きやすさについては申し分ありません。会社全体を通して自由な社風が特徴的です。職場の風通しも非常に良く、上下関係問わずコミュニケーションを取りやすいです。
業務の進め方もある程度定められているので、効率よく仕事に取り組めます。
悪い点
ジョブレベルが上がらないと昇給できない
年俸制の給与形態で、ジョブレベルによって金額が決まります。ジョブレベルが上がらなければ昇給できません。ジョブレベルを上げるための条件は明確に定義されています。業務目標や条件をクリアすれば昇進できますが、実力次第な部分があるため、中には昇進できない人も一定数います。
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Liamさん|30代後半|男性|ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)|2023.05

Liamさんの評価点4
良い点
能力がしっかり評価される
完全実力主義の評価制度。日系企業のような年功序列の風潮はまったくない。能力があれば、どんどん昇給していける環境がある。
悪い点
スキルアップが必要不可欠
とにかく周りの社員が優秀であるため、日々自己研鑽が必要。業務スキルだけでなく、グローバル企業ならではの高い語学力も求められる。教育制度は充実しているが、それだけでは周りに追いつけないと感じる。
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おおすみさん|30代前半|男性|営業|2023.05

おおすみさんの評価点5
良い点
待遇が抜群に良い
こういうのもなんですが、世界を代表する大企業なので待遇は抜群に良いです。同年代と比較しても、かなりの収入をもらえていますし、収入以外も優遇されていると感じます。
年功序列ではなく成果主義のため、仕事で結果を残せばそれに見合った評価を得られます。
やればやるほど給料やボーナスに還元してもらえます。自分以外にも、やりがいをもって働いている人がたいはんな印象です。
福利厚生もたいへん充実しているので、とても満足です。
悪い点
まったくありません
強いて挙げるなら、福利厚生が良すぎることかなと思います。社員食堂が飲み・食べ放題で利用できるので、ついつい食べ過ぎてしまいます笑
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グーグル合同会社の口コミ提供者

年代
20歳未満 20代前半 20代後半 30代前半 30代後半 40代前半 40代後半 50代以降
性別
男性 女性 無回答
職業
会社役員・経営者 事務・財務・会計・経理 秘書・受付 スポーツ関連 広告・マスコミ 接客・小売・流通・外食・食品 アミューズメント・エンターテイメント・ゲーム関連 美容・エステ・リラクゼーション 旅行・ホテル・航空・ブライダル・葬祭 メディア職 クリエイティブ・デザイン・映像・音響 芸能・イベント・コンパニオン ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御) 警備・交通・建築・土木技術職 医療・福祉・介護 その他 教育・公務員 学生 自営業・フリーランス 士業・コンサルティング 金融・商社 不動産・保険・サービス コールセンター マーケティング・企画 製造業 専業主婦(夫) 営業

グーグル合同会社の口コミ投稿

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職業
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年収の高さ
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評価制度
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やりがい
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会社の将来性
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ワークライフバランス
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