任天堂株式会社とソニー株式会社の口コミ比較
任天堂株式会社とソニー株式会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、任天堂株式会社とソニー株式会社のどちらを使うのか参考にしてください。
ソニー株式会社と任天堂株式会社の口コミ比較
ソニー株式会社と任天堂株式会社の口コミ
年収の高さについての評判
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4.3点
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4.2点
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任天堂株式会社の口コミ情報 満足できる年収を貰っています |
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回答者：20代後半 / 男性 / 営業 / りーどさん
5点投稿日時：2023年04月27日
給与水準が高いので、同年代や同業他社よりも満足している給料は貰っています。ボーナスも不満はありません。残業代もしっかり支給してくれるので安心して働けます。
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ソニー株式会社の口コミ情報 ボーナスは高いと思う |
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回答者：20代後半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / kenjiさん
5点投稿日時：2023年04月27日
年収はメーカーとしては高いと思う。最近は業績が良いためボーナスがよく、大体年間7ヶ月分ぐらい支給される。
冬のボーナスは固定で、夏のボーナスは評価次第。評価が良ければトータル9ヶ月分ぐらいになる時もあるので、モチベーションにつながっていると思う。
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ソニー株式会社の口コミ情報 年収は高い方だと思います |
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回答者：40代後半 / 男性 / 営業 / えのきさん
4点投稿日時：2023年04月27日
年収は同業他社と比べれば良いイメージです。ボーナスの割合が大きく、その時の業績や評価によって差があります。
評価制度については、ジョブグレード制度で等級が高いほど年収が上がります。大体35歳位で課長職のグレードになり、年収1000万もらう人が多くなる印象です。
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評価制度についての評判
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3.3点
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3.4点
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ソニー株式会社の口コミ情報 評価はしっかりしていると思います |
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回答者：30代後半 / 女性 / マーケティング・企画 / meiさん
4点投稿日時：2023年04月27日
実力主義で、結果次第で正しく評価されていると感じます。実力があれば順調に出世できる環境だと思います。ボーナスの額にも実績が影響する。
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ソニー株式会社の口コミ情報 実力主義的で評価されれば年収が上がる |
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回答者：30代後半 / 男性 / エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） / トミーさん
2点投稿日時：2023年04月27日
給与は20代ではあまり差はないが、30歳ぐらいから評価によって差が出る。同じグレードでも評価次第でボーナスに大きな差がつくこともあるので、実力主義的と言える。
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やりがいについての評判
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4.0点
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3.8点
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任天堂株式会社の口コミ情報 人気ゲームの開発ができる |
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回答者：30代前半 / 男性 / マーケティング・企画 / ぽろさん
5点投稿日時：2023年04月27日
子供の頃に遊んでいたゲームに関われるので、ゲームが好きな人には最高の職場だと思います。自分が開発したソフトが、実際に店頭で並んでいるのを見たときは感動ものです。達成感を感じながら働けています。
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任天堂株式会社の口コミ投稿
他の企業の働きやすさの評判
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