富士フイルムビジネスイノベーション株式会社と株式会社みずほ銀行の口コミ比較
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社と株式会社みずほ銀行の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社と株式会社みずほ銀行のどちらを使うのか参考にしてください。
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社と株式会社みずほ銀行の口コミ比較
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社と株式会社みずほ銀行の口コミ
年収の高さについての評判
|
3.3点
|
|
3.7点
|
|
|
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ情報 給与水準が高い(が、評価に納得性はない) |
|
|
回答者：30代後半 / 女性 / 営業 / かずみさん
4点投稿日時：2023年04月28日
大手企業の傘下に入ったため、同業他社に比べても給与水準は高いと思います。
役職によってレンジがあるのですが、レンジ内でも評価があり、評価とレンジによって賞与も決まります。
ただ、評価基準が少し不透明で納得感は薄いです。
|
||
|
|
株式会社みずほ銀行の口コミ情報 大きく昇給する年がある |
|
|
回答者：20代後半 / 女性 / 金融 / ソイソースさん
5点投稿日時：2023年05月11日
新卒の年収は他社と同等レベルですが、4年目大きな昇給があり8万円ほど増えます。また、6年目にも大きな昇給があり更に月給が10万は上がり、650～800万ほどの年収になります。昇格は、大きな問題を起こさなければ課長代理ぐらいまでは誰でもなれると思います。課長職以上から1000万を超えるようですが、責任の重さから代理ポジが一番心地よいという行員が多いです。
|
||
評価制度についての評判
|
|
2.3点
|
|
|
3.2点
|
|
|
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ情報 若手でも昇進はできる |
|
|
回答者：20代前半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / 豆しばさん
2点投稿日時：2023年04月28日
若手に裁量権があり、昇進の機会もあるのは良い点である。
ほとんどの社員はリーダー職まで昇進できるため、ある程度までの成長はできるだろう。
ただ、給与の上昇が大きいのは管理職から。なれるかどうかは実績次第。最近では30～40代の管理職も出てくるようにはなった。
OJTのやり方や、上司と相性が良い人はやりやすいだろう。
|
||
やりがいについての評判
|
|
2.3点
|
|
|
3.2点
|
|
|
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ情報 業務の幅が広い |
|
|
回答者：20代後半 / 女性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / ピピさん
4点投稿日時：2023年04月28日
いまが複写機一強の状態なので、他の柱も作ろうとする姿勢は見られます。世界に事業を展開できるのを活かそうとしています。
色々なプロジェクトを立ち上げていて、やれることの幅は大きいです。定期的に研修もあります。私はある程度要望を聞いてもらえて、伸ばしたいスキルに合ったプロジェクトに異動することもできました。ただ、異動ができないと嘆いている同僚もいたので、人によるのかもしれません。
|
||
|
|
株式会社みずほ銀行の口コミ情報 大きな案件に関われる |
|
|
回答者：40代前半 / 男性 / 営業 / 伊賀の大名さん
5点投稿日時：2023年05月11日
メガバンクなので所属によってはかなりやりがいを持って働ける。とくに本部に異動できれば担当する案件の規模は大きくなる。扱う金額が大きい重要な案件にも携わる機会があり、社会の役に立っている、とやりがいを感じられる。
また、さまざまな業界のクライアントと関わるため学ぶことが多いのも魅力。社会人として成長を実感できる。
|
||
|
|
株式会社みずほ銀行の口コミ情報 多くのキャリアを経験できる |
|
|
回答者：30代前半 / 男性 / 金融 / ネコかぶりさん
4点投稿日時：2023年05月11日
様々なキャリアを積めます。自分自身でも、入社前には想像していなかった様々なセクションがあったので驚きました。メガバンクなので、大規模なプロジェクトにも携われます。営業一本でやっていく人もいれば、本部で様々なキャリアを経験してからまた戻って来る人もいました。新しい部署へ異動しても、研修制度やサポート部隊の担当がいるので安心できます。
|
||
ワークライフバランスについての評判
|
|
3.0点
|
|
|
3.5点
|
|
|
株式会社みずほ銀行の口コミ情報 育休産休が浸透している |
|
|
回答者：20代後半 / 女性 / 金融 / 向日葵薬草さん
4点投稿日時：2023年05月11日
育休産休に対する理解が高いので、文句を言う人はいないレベルです。育休産休から復職されている人は大勢います。時短勤務も利用者が多く、部署にもよりますが男性でも育児を理由に早帰りできます。また、子供の急な病気による看病も有休として利用できるので、子育てにおいては最適な環境だと思います。
|
||
|
|
株式会社みずほ銀行の口コミ情報 休暇が取りやすくなった |
|
|
回答者：30代前半 / 男性 / 営業 / コードブルーさん
4点投稿日時：2023年05月11日
一昔前よりも休暇が取りやすくなっています。少なくとも年間5回は有給を取得するよう言われます。また、3連休と5連休を必ず1回ずつ習得するようになりました。育児休暇や介護休暇に関しても会社側が利用を促すようになったので、近年は取得者が増えています。残業時間に関しても厳密に管理されるようになったので、ライフワークバランスが良くなってきている会社だと思います。
|
||
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ投稿
他の企業の働きやすさの評判
2.9
1.9
-
ツイート
URL発行
トップへ