富士フイルムビジネスイノベーション株式会社とNTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ比較
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社とNTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社とNTTコミュニケーションズ株式会社のどちらを使うのか参考にしてください。
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社とNTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ比較
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社とNTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ
年収の高さについての評判
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3.3点
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3.0点
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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ情報 給与水準が高い(が、評価に納得性はない) |
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回答者：30代後半 / 女性 / 営業 / かずみさん
4点投稿日時：2023年04月28日
大手企業の傘下に入ったため、同業他社に比べても給与水準は高いと思います。
役職によってレンジがあるのですが、レンジ内でも評価があり、評価とレンジによって賞与も決まります。
ただ、評価基準が少し不透明で納得感は薄いです。
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NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ情報 安定した給料がもらえる |
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回答者：30代前半 / 女性 / 営業 / コロコロ姉貴さん
4点投稿日時：2023年05月15日
景気に関係なく安定した給料がもらえます。コロナ禍でも年に2回ボーナスが支給され、在宅勤務が始まってからリモートワーク補助金も出ています。ただ、IT業界で同世代の給料と比較すると低いと思います。ガッツリ稼ぎたい人には向いていませんが、そこそこの給料でワークライフバランスを重視していきたい人にはおすすめの企業です。
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評価制度についての評判
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2.3点
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2.0点
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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ情報 若手でも昇進はできる |
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回答者：20代前半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / 豆しばさん
2点投稿日時：2023年04月28日
若手に裁量権があり、昇進の機会もあるのは良い点である。
ほとんどの社員はリーダー職まで昇進できるため、ある程度までの成長はできるだろう。
ただ、給与の上昇が大きいのは管理職から。なれるかどうかは実績次第。最近では30～40代の管理職も出てくるようにはなった。
OJTのやり方や、上司と相性が良い人はやりやすいだろう。
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やりがいについての評判
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2.3点
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2.8点
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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ情報 業務の幅が広い |
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回答者：20代後半 / 女性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / ピピさん
4点投稿日時：2023年04月28日
いまが複写機一強の状態なので、他の柱も作ろうとする姿勢は見られます。世界に事業を展開できるのを活かそうとしています。
色々なプロジェクトを立ち上げていて、やれることの幅は大きいです。定期的に研修もあります。私はある程度要望を聞いてもらえて、伸ばしたいスキルに合ったプロジェクトに異動することもできました。ただ、異動ができないと嘆いている同僚もいたので、人によるのかもしれません。
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NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ情報 若いうちから大きな仕事ができる |
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回答者：20代前半 / 男性 / マーケティング・企画 / フローズンさん
4点投稿日時：2023年05月15日
大規模なインフラに多額の資金を出せる企業なので、若手でも大きな仕事に携われます。また、海外トレーニーという海外支社への短期異動もあるので新しいことへチャレンジできる場面は多いです。外部セミナーや研修にも参加できるので企業側も人材教育に力を入れていることが伝わってきます。どんどん自分を成長させたいと考えてる人には最適な環境です。
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NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ情報 生活に必要な仕事ができる |
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回答者：30代後半 / 男性 / IT関連 / 貧乏くんさん
4点投稿日時：2023年05月15日
生活に必要な通信・ITインフラを支えているのでやりがいがある。大きな会社だから、大きな事業にも携われる。国に関わっているという実感はワクワクするものがある。しかも、大きな仕事をしていても家庭と両立できるぐらいワークライフバランスが取れている。自分は男だが仕事と家庭を両立できているのはありがたい。子どもに寂しい思いをさせなくて済んでいる。
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ワークライフバランスについての評判
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3.0点
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4.0点
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NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ情報 トップクラスの働きやすさ |
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回答者：30代前半 / 男性 / 営業 / カラスさん
5点投稿日時：2023年05月15日
ワークライフバランスの良さはトップクラスだと思います。公務員並みです。組合が強く、残業は厳しく管理されているのでサビ残はありません。年間で付与される年休も取得を推奨されています。なんなら当日でも申請できます。また、午前・午後・時間ごとで休暇を使えます。休んだからといって嫌味を言ってくる人もいません。
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他の企業の働きやすさの評判
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