株式会社三井住友銀行とパナソニックホールディングス株式会社の口コミ比較
株式会社三井住友銀行とパナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、株式会社三井住友銀行とパナソニックホールディングス株式会社のどちらを使うのか参考にしてください。
株式会社三井住友銀行とパナソニックホールディングス株式会社の口コミ比較
株式会社三井住友銀行とパナソニックホールディングス株式会社の口コミ
年収の高さについての評判
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3.8点
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4.6点
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株式会社三井住友銀行の口コミ情報 年収は高水準 |
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回答者：20代後半 / 男性 / 営業 / びびのさん
5点投稿日時：2023年05月01日
他行と比べて年収は高いと感じる。家賃補助などの福利厚生も充実しているので、可処分所得は多い。ボーナスは他のメガバンクと比べると少ないが、そのぶん月給が高いので不満はない。
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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ情報 同業他社よりも給与水準は高い |
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回答者：40代前半 / 男性 / 営業 / たぬきさん
5点投稿日時：2023年05月09日
給与水準は、他のライバル企業と比べても高いと思います。仕事があまりできない人でも、減給されることはほとんどありません。
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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ情報 年功序列で給料が上がる |
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回答者：30代後半 / 女性 / エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） / Ayaさん
5点投稿日時：2023年05月09日
基本的には、年功序列で給料が上がっていきます。30歳付近で大きな昇給があります。管理職になれば900～1,000万円くらい。全体的に、給与水準はかなり高いと思います。
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評価制度についての評判
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2.8点
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4.0点
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株式会社三井住友銀行の口コミ情報 年功序列の給与体系 |
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回答者：30代後半 / 男性 / 営業 / 春之さん
1点投稿日時：2023年05月01日
給与体系は年功序列で、経験年数で大体同じように昇格していく。ただ、最近は若手の管理職登用が進んでいて、実力がある人の昇格は早くなってきた。
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やりがいについての評判
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4.0点
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3.6点
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株式会社三井住友銀行の口コミ情報 成長ややりがいを感じられる |
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回答者：30代前半 / 女性 / 営業 / ゆいちーさん
4点投稿日時：2023年05月01日
若手のうちから経営者や企業幹部クラスと直接関われる機会があり、刺激的です。責任は大きいですが、刺激的で、成長につながる環境だと思います。
また、顧客の事業推進のサポートをすることで、間接的ではあるものの、日本経済に影響を与える仕事をしていることにやりがいを感じています。
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ワークライフバランスについての評判
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3.0点
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3.0点
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株式会社三井住友銀行の口コミ情報 女性は働きやすい |
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回答者：30代前半 / 女性 / 事務員 / harukaさん
4点投稿日時：2023年05月01日
残業や休日出勤は殆どありません。ワークライフバランスが取れて、わりと働きやすい会社だと思います。育児などで時短勤務も可能です。
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株式会社三井住友銀行の口コミ投稿
他の企業の働きやすさの評判
1.9
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