株式会社デンソーとアクセンチュア株式会社の口コミ比較
株式会社デンソーとアクセンチュア株式会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、株式会社デンソーとアクセンチュア株式会社のどちらを使うのか参考にしてください。
株式会社デンソーとアクセンチュア株式会社の口コミ比較
株式会社デンソーとアクセンチュア株式会社の口コミ
年収の高さについての評判
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3.7点
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4.2点
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株式会社デンソーの口コミ情報 安定したボーナスがもらえる |
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回答者：40代前半 / 男性 / エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） / スパイスたこ焼きさん
4点投稿日時：2023年05月11日
ボーナスは一定水準です。業績が良くても増えませんが、逆に悪いときでも出してくれるので将来設計がしやすいです。残業代もきっちり支給されます。また給与テーブルが国内メーカーでもトップクラスです。昇給は年功序列が強めですが、大きな出世には興味ない人や、安定して高収入をもらいたい人にはおすすめの会社ですね。よっぽどのことがない限り、係長までは誰でもなれます。
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株式会社デンソーの口コミ情報 給与水準は高い |
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回答者：20代後半 / 男性 / 製造業 / ガチャキラーさん
4点投稿日時：2023年05月11日
同じメーカー系の他社と比較しても給料の水準は高いと思います。規模の大きい会社なのでグループ全体の業績に関わらずボーナスが一定水準もらえるのもありがたいです。また、普通に働いていれば、課長手前までは昇格できるのでその給料で十分に生活できます。最近は若者の昇格も目立ってきました。ただ、部長職以上に上がれるのは一握りの優秀な人だけです。
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アクセンチュア株式会社の口コミ情報 同世代より給料はかなり良い |
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回答者：20代後半 / 男性 / コンサル / Qooさん
5点投稿日時：2023年05月11日
さすが外資というべきか、同世代のなかでは給料がずば抜けて多いです。昇給幅も大きく、成果を出して評価をもらえれば年10％以上の昇給も可能です。残業代は、スタッフレベルならきっちり支払ってくれます。また、年俸制＝ボーナスなしという認識はあるかと思いますが、12月には寸志がもらえます。金額は評価によって変わりますが、マネージャー未満では5～6%ほどが目安です。
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評価制度についての評判
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3.3点
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3.5点
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株式会社デンソーの口コミ情報 女性には働きやすい職場 |
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回答者：30代前半 / 女性 / 製造業 / ちゃりめらさん
4点投稿日時：2023年05月11日
男女関係なく評価してくれる会社です。最近では生え抜きの女性が部長職まで上がったので、女性でもやる気と実力次第、ということが実感できました。出産後の復職率も高く感じます。復職後に15時が定時の制度もあるので、仕事と家庭を両立したい人におすすめしたいです。
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やりがいについての評判
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3.3点
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3.9点
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株式会社デンソーの口コミ情報 世界のメーカと仕事ができる |
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回答者：30代前半 / 男性 / エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） / アップル・カーさん
4点投稿日時：2023年05月11日
世界の名だたるメーカと仕事が出来るので、何千万台という世界中の車の中に自分が関わった部品が入ってると思うとやりがいを感じました。また、世界中に自動車部品を納めているので、意欲があれば海外勤務も可能です。新しい事に挑戦するチャンスはいくらでもあるので、キャリアを伸ばしたい人におすすめの会社ですね。
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株式会社デンソーの口コミ情報 自分から主体的な仕事が出来る |
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回答者：20代後半 / 男性 / 製造業 / コロコロさん
2点投稿日時：2023年05月11日
新しい技術が身に付くたびに任せてもらえる仕事の幅が広がっていくのでやりがいを持って働けます。
慣れていくうちに自分から主体的な仕事も出来るようになったのでより責任も感じています。
また、海外研修のトレーニー制度や社外への研修にも行けるので、自分のスキルをガンガン伸ばせる会社です。
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アクセンチュア株式会社の口コミ情報 常に成長できる環境 |
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回答者：30代後半 / 男性 / コンサル / 大ジョッキさん
5点投稿日時：2023年05月23日
業務に決まった形はないので、クライアントに対して自分からアクションを起こしてプロジェクトを進める。常に自分から動いて考え、結果を出す日々になるのでプレッシャーがあるが自分の成長や仕事に対してのやりがいを実感できる。大企業の役員レベルの人たちに自分の意見を提案して、仕事の結果が世の中に反映された際には達成感も大きい。キャリアアップ、スキルアップを目指している人には最適な環境と言える。
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アクセンチュア株式会社の口コミ情報 若手でも大きな仕事ができる |
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回答者：20代前半 / 女性 / コンサル / アイリスさん
5点投稿日時：2023年05月23日
アクセンチュアでは、若手に対しても大きな仕事や難易度の高い仕事にアサインされます。誰もが知っている大企業と仕事が出来るのでやりがいは十分です。自分からやりたい案件があれば手を上げたら採用してくれる機会も多いです。自分の成長もかなり感じました！ただ、自己学習の習慣がない人には、仕事の難易度やスピードについていけなくなるかもしれないです。
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ワークライフバランスについての評判
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3.3点
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3.0点
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アクセンチュア株式会社の口コミ情報 働き方改革を進めている |
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回答者：30代前半 / 男性 / コンサル / 家族ドラマさん
4点投稿日時：2023年05月11日
プロジェクトプライドのもと、会社全体で働き方改革を進めています。実際に、以前と較べて勤務時間や休日出勤は減りました。自分自身でも、月の残業時間が25時間を超えることはほとんどないです。会社全体でも、基本的に30時間に収めようと意識が浸透しているのは良い傾向だと思います。(ただ、残業は案件次第でもあるので一概には言えませんが…)
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アクセンチュア株式会社の口コミ情報 残業時間に厳格 |
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回答者：20代後半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / わーさん
4点投稿日時：2023年05月11日
働き方改革によって残業時間に厳格になりました。PCの起動時間をモニタリングして管理するほどのレベルです。徹底管理されているので残業代が支払われないケースはほとんどなく、あっても報告すればすぐに対応してくれます。ライフワークバランスが重視されるようになったので、社員もモチベーションも高くなっているように感じます。
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