株式会社サイバーエージェントと株式会社日立システムズの口コミ比較
株式会社サイバーエージェントと株式会社日立システムズの口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、株式会社サイバーエージェントと株式会社日立システムズのどちらを使うのか参考にしてください。
株式会社日立システムズと株式会社サイバーエージェントの口コミ比較
株式会社日立システムズと株式会社サイバーエージェントの口コミ
年収の高さについての評判
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4.2点
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3.6点
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株式会社日立システムズの口コミ情報 残業代はしっかり支払われる |
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回答者：40代後半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / 木魚さん
4点投稿日時：2023年05月09日
日立グループの子会社ということもあり、給与水準は高め。残業した分も基本的にはしっかり支払われる。ただし、部署によってはみなし残業があったり、残業時間の上限があると聞く。
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株式会社日立システムズの口コミ情報 手当やボーナスは手厚い |
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回答者：30代後半 / 男性 / 営業 / たつさん
4点投稿日時：2023年05月09日
基本給はやや控えめですが、大企業ということもあって手当やボーナスは手厚いなと感じます。ボーナスは基本的に5か月分の支給で、上の評価次第ではそこから上乗せされます。なので、だいたい6ヶ月分のボーナスはもらえると思います。
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評価制度についての評判
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4.0点
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2.8点
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株式会社サイバーエージェントの口コミ情報 成果を出せば昇給できる |
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回答者：20代後半 / 男性 / 営業 / 角ハイさん
4点投稿日時：2023年05月26日
半年に1回査定があり、昇給のチャンスがあります。当たりまえな話かもですが、仕事で成果を出して企業に貢献すれば昇給につながります。昇給は0～1万円くらいの幅だと思います。実力主義なので、成果を出さなければ昇給しないこともざらにあります。
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株式会社日立システムズの口コミ情報 職場環境の良さ |
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回答者：20代後半 / 男性 / 営業 / あさときさん
5点投稿日時：2023年05月09日
日立グループの企業文化が根強く浸透している。部署にもよるが、基本的には風通しの良いところが多い。ダイバーシティを推進しているため、男女問わず昇進できる環境がある。
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やりがいについての評判
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4.4点
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3.6点
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株式会社サイバーエージェントの口コミ情報 成長できる環境 |
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回答者：20代前半 / 男性 / 広告 / hideさん
5点投稿日時：2023年05月26日
若手社員でも手を挙げれば仕事を任せてもらえる文化があるので、成長志向のある人が活躍できる環境だと思います。入社してまだ間もないですが、大きなプロジェクトに携わる機会をいただけました。
同世代のなかではかなり成長できているんじゃないかなと感じています。
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株式会社日立システムズの口コミ情報 仕事のやりがいを強く感じる |
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回答者：30代前半 / 女性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / 花さん
5点投稿日時：2023年05月09日
日立グループならではの大規模な事業が多いので、仕事のやりがいがあります。他の部署やグループ会社の人と共同で働く機会も多いです。日立グループでは日々新しいサービスが開発されるため、様々な仕事を経験できます。
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株式会社サイバーエージェントの口コミ投稿
他の企業の働きやすさの評判
3.1
2.4
1.9
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