NTTコミュニケーションズ株式会社と株式会社みずほ銀行の口コミ比較
NTTコミュニケーションズ株式会社と株式会社みずほ銀行の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、NTTコミュニケーションズ株式会社と株式会社みずほ銀行のどちらを使うのか参考にしてください。
株式会社みずほ銀行とNTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ比較


株式会社みずほ銀行とNTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ
年収の高さについての評判
![]() |
3.0点 |
![]() |
3.7点 |
NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ情報 安定した給料がもらえる |
||
回答者:30代前半 / 女性 / 営業 / コロコロ姉貴さん
4点投稿日時:2023年05月15日
景気に関係なく安定した給料がもらえます。コロナ禍でも年に2回ボーナスが支給され、在宅勤務が始まってからリモートワーク補助金も出ています。ただ、IT業界で同世代の給料と比較すると低いと思います。ガッツリ稼ぎたい人には向いていませんが、そこそこの給料でワークライフバランスを重視していきたい人にはおすすめの企業です。
|
株式会社みずほ銀行の口コミ情報 大きく昇給する年がある |
||
回答者:20代後半 / 女性 / 金融 / ソイソースさん
5点投稿日時:2023年05月11日
新卒の年収は他社と同等レベルですが、4年目大きな昇給があり8万円ほど増えます。また、6年目にも大きな昇給があり更に月給が10万は上がり、650~800万ほどの年収になります。昇格は、大きな問題を起こさなければ課長代理ぐらいまでは誰でもなれると思います。課長職以上から1000万を超えるようですが、責任の重さから代理ポジが一番心地よいという行員が多いです。
|
やりがいについての評判
![]() |
2.8点 |
![]() |
3.2点 |
NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ情報 若いうちから大きな仕事ができる |
||
回答者:20代前半 / 男性 / マーケティング・企画 / フローズンさん
4点投稿日時:2023年05月15日
大規模なインフラに多額の資金を出せる企業なので、若手でも大きな仕事に携われます。また、海外トレーニーという海外支社への短期異動もあるので新しいことへチャレンジできる場面は多いです。外部セミナーや研修にも参加できるので企業側も人材教育に力を入れていることが伝わってきます。どんどん自分を成長させたいと考えてる人には最適な環境です。
|
NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ情報 生活に必要な仕事ができる |
||
回答者:30代後半 / 男性 / IT関連 / 貧乏くんさん
4点投稿日時:2023年05月15日
生活に必要な通信・ITインフラを支えているのでやりがいがある。大きな会社だから、大きな事業にも携われる。国に関わっているという実感はワクワクするものがある。しかも、大きな仕事をしていても家庭と両立できるぐらいワークライフバランスが取れている。自分は男だが仕事と家庭を両立できているのはありがたい。子どもに寂しい思いをさせなくて済んでいる。
|
株式会社みずほ銀行の口コミ情報 大きな案件に関われる |
||
回答者:40代前半 / 男性 / 営業 / 伊賀の大名さん
5点投稿日時:2023年05月11日
メガバンクなので所属によってはかなりやりがいを持って働ける。とくに本部に異動できれば担当する案件の規模は大きくなる。扱う金額が大きい重要な案件にも携わる機会があり、社会の役に立っている、とやりがいを感じられる。
また、さまざまな業界のクライアントと関わるため学ぶことが多いのも魅力。社会人として成長を実感できる。
|
株式会社みずほ銀行の口コミ情報 多くのキャリアを経験できる |
||
回答者:30代前半 / 男性 / 金融 / ネコかぶりさん
4点投稿日時:2023年05月11日
様々なキャリアを積めます。自分自身でも、入社前には想像していなかった様々なセクションがあったので驚きました。メガバンクなので、大規模なプロジェクトにも携われます。営業一本でやっていく人もいれば、本部で様々なキャリアを経験してからまた戻って来る人もいました。新しい部署へ異動しても、研修制度やサポート部隊の担当がいるので安心できます。
|
ワークライフバランスについての評判
![]() |
4.0点 |
![]() |
3.5点 |
NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ情報 トップクラスの働きやすさ |
||
回答者:30代前半 / 男性 / 営業 / カラスさん
5点投稿日時:2023年05月15日
ワークライフバランスの良さはトップクラスだと思います。公務員並みです。組合が強く、残業は厳しく管理されているのでサビ残はありません。年間で付与される年休も取得を推奨されています。なんなら当日でも申請できます。また、午前・午後・時間ごとで休暇を使えます。休んだからといって嫌味を言ってくる人もいません。
|
株式会社みずほ銀行の口コミ情報 育休産休が浸透している |
||
回答者:20代後半 / 女性 / 金融 / 向日葵薬草さん
4点投稿日時:2023年05月11日
育休産休に対する理解が高いので、文句を言う人はいないレベルです。育休産休から復職されている人は大勢います。時短勤務も利用者が多く、部署にもよりますが男性でも育児を理由に早帰りできます。また、子供の急な病気による看病も有休として利用できるので、子育てにおいては最適な環境だと思います。
|
株式会社みずほ銀行の口コミ情報 休暇が取りやすくなった |
||
回答者:30代前半 / 男性 / 営業 / コードブルーさん
4点投稿日時:2023年05月11日
一昔前よりも休暇が取りやすくなっています。少なくとも年間5回は有給を取得するよう言われます。また、3連休と5連休を必ず1回ずつ習得するようになりました。育児休暇や介護休暇に関しても会社側が利用を促すようになったので、近年は取得者が増えています。残業時間に関しても厳密に管理されるようになったので、ライフワークバランスが良くなってきている会社だと思います。
|
NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ投稿
他の企業の働きやすさの評判
