株式会社セールスフォース・ジャパンと東京海上日動火災保険株式会社の口コミ比較
株式会社セールスフォース・ジャパンと東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、株式会社セールスフォース・ジャパンと東京海上日動火災保険株式会社のどちらを使うのか参考にしてください。
東京海上日動火災保険株式会社と株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ比較
東京海上日動火災保険株式会社と株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ
年収の高さについての評判
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4.0点
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4.2点
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株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ情報 年収は高いし補助にも不満はない |
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回答者：20代後半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / motiさん
4点投稿日時：2023年05月26日
年収は結構高いと思うので満足しています。他にもジムやリモートワークの補助費が出るので、給与以上のペイはあるかと。
あと年間で50万ぐらいの学習補助もあります。住宅補助はないですが、あまり不満に感じない程度に他の補助がある感じです。
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株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ情報 成果が上がれば年収は高いです |
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回答者：20代後半 / 男性 / 営業 / 電電さん
4点投稿日時：2023年05月26日
年収は成果次第で、ベース給+インセンティブという形です。
売り上げ次第でインセンティブが多くもらえるので、成果が上がれば年収は高いです。
あと、前職の給与が考慮されるので、新卒より中途で入ったほうが高くなります。
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東京海上日動火災保険株式会社の口コミ情報 同業他社よりも給与水準が良い |
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回答者：20代後半 / 男性 / 営業 / ジャンジャンさん
5点投稿日時：2023年05月09日
同業他社と比べても、年収は良いほうだと思います。賞与の割合が高いので月給はそうでもないですが、年収で見れば十分満足できる水準です。月給は年功序列なので、在籍期間が長ければ長いほど上がっていきます。ボーナスは発生した災害によって変動しますが、それでも同年代より給与面で恵まれていると思います。
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やりがいについての評判
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4.0点
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3.3点
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株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ情報 スキルが身につく環境がある |
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回答者：20代後半 / 女性 / 営業 / ねねさん
4点投稿日時：2023年05月26日
商品の価格が高いので、説得力のある提案をしないと成果に繋がらない。なので、営業としての必要なスキルが嫌でも身につく環境だと思う。
ただ、研修や周囲のサポートは受けられるので、成長機会は多い会社だと思う。
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株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ情報 成長できる |
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回答者：30代前半 / 男性 / 営業 / DO-ｍさん
4点投稿日時：2023年05月26日
経営者層と関わる機会が多く、事業の経営戦略に関わる部分への提案ができる点は、学ぶことも多く成長できる。
合意に至れた時には達成感ややりがいを感じる。
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東京海上日動火災保険株式会社の口コミ情報 社会貢献できる仕事 |
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回答者：20代後半 / 女性 / 事務員 / 茉莉花さん
5点投稿日時：2023年05月09日
支払部門に在籍しています。交通事故の後処理など困っている人への助けになるのでやりがいを持って働いています。大変な仕事ですが、公共性や社会貢献度も高いと実感できます。ある程度は個人の裁量があるので、お客様に寄り添った対応ができます。
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ワークライフバランスについての評判
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3.3点
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3.7点
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東京海上日動火災保険株式会社の口コミ情報 育休産休が取りやすい |
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回答者：30代前半 / 女性 / 保険 / スノードロップさん
5点投稿日時：2023年05月09日
育休産休は当たり前に取れるので、女性への福利厚生は整っていると思います。助け合う社風があり、時短勤務をされている人も多く見かけます。また、結婚や夫の転勤による勤務地の異動も融通をきかせてくれます。当然すぐに異動することはできずラグはありますが、他社よりは恵まれていると思います。職場復帰もしやすいです。女性の管理職登用も積極的なので、女性が活躍しやすい会社です。
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東京海上日動火災保険株式会社の口コミ情報 5連休の連続休暇が2回取れる |
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回答者：40代前半 / 男性 / 営業 / 鉱山計画さん
5点投稿日時：2023年05月09日
普通の有給の他に、5連休の連続休暇が年に2回取れます。特別休暇ですが、取って当たり前の空気なので利用しやすいです。ただ、部署内で休む日が被ると業務が回らないので、交代で申請します。家庭持ちは、お盆や年末年始などの子供の休み期間での取得を優先してくれるのでありがたいです。
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株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ投稿
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