株式会社セールスフォース・ジャパンとSky株式会社の口コミ比較

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株式会社セールスフォース・ジャパンとSky株式会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、株式会社セールスフォース・ジャパンとSky株式会社のどちらを使うのか参考にしてください。

Sky株式会社と株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ比較

Sky株式会社の評価点2.3点(Sky株式会社の評判)

総合口コミ 10

株式会社セールスフォース・ジャパン Sky株式会社

Sky株式会社と株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ

年収の高さについての評判

株式会社セールスフォース・ジャパン 株式会社セールスフォース・ジャパンの評価点 4.0
Sky株式会社 Sky株式会社の評価点 3.0

株式会社セールスフォース・ジャパン

株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ情報
年収は高いし補助にも不満はない
回答者:20代後半 / 男性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / motiさん
motiさんの評価点 4投稿日時:2023年05月26日
年収は結構高いと思うので満足しています。他にもジムやリモートワークの補助費が出るので、給与以上のペイはあるかと。 あと年間で50万ぐらいの学習補助もあります。住宅補助はないですが、あまり不満に感じない程度に他の補助がある感じです。
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株式会社セールスフォース・ジャパン

株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ情報
成果が上がれば年収は高いです
回答者:20代後半 / 男性 / 営業 / 電電さん
電電さんの評価点 4投稿日時:2023年05月26日
年収は成果次第で、ベース給+インセンティブという形です。 売り上げ次第でインセンティブが多くもらえるので、成果が上がれば年収は高いです。 あと、前職の給与が考慮されるので、新卒より中途で入ったほうが高くなります。
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やりがいについての評判

株式会社セールスフォース・ジャパン 株式会社セールスフォース・ジャパンの評価点 4.0
Sky株式会社 Sky株式会社の評価点 4.0

株式会社セールスフォース・ジャパン

株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ情報
スキルが身につく環境がある
回答者:20代後半 / 女性 / 営業 / ねねさん
ねねさんの評価点 4投稿日時:2023年05月26日
商品の価格が高いので、説得力のある提案をしないと成果に繋がらない。なので、営業としての必要なスキルが嫌でも身につく環境だと思う。 ただ、研修や周囲のサポートは受けられるので、成長機会は多い会社だと思う。
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株式会社セールスフォース・ジャパン

株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ情報
成長できる
回答者:30代前半 / 男性 / 営業 / DO-mさん
DO-mさんの評価点 4投稿日時:2023年05月26日
経営者層と関わる機会が多く、事業の経営戦略に関わる部分への提案ができる点は、学ぶことも多く成長できる。 合意に至れた時には達成感ややりがいを感じる。
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Sky株式会社

Sky株式会社の口コミ情報
有名企業と仕事が出来る
回答者:30代後半 / 男性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / つきおみさん
つきおみさんの評価点 4投稿日時:2023年05月17日
会社の規模が大きいので、社会に影響を与える業務に携わることができます。有名企業や官公庁との仕事もあります。当然、かなりの責任が伴いますが、やりがいを持っている社員が多いです。自社製品の売り込みやパートナーの育成、プロジェクトの管理などソフトウェアメーカーとして一連のスキルを身につけられると思います。
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ワークライフバランスについての評判

株式会社セールスフォース・ジャパン 株式会社セールスフォース・ジャパンの評価点 3.3
Sky株式会社 Sky株式会社の評価点 2.8

Sky株式会社

Sky株式会社の口コミ情報
有給が取りやすい
回答者:20代後半 / 男性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / イッヌさん
イッヌさんの評価点 4投稿日時:2023年05月17日
有給は取得しやすいです。自分でしっかりと業務を調整ができていれば理由は聞かれないです。体調不良で急な休みになっても嫌な顔をされたことはありません。むしろゆっくり休んでくださいと言ってくれます。時間給も利用できるので、通院や役所の手続きなどに使わせてもらっています。
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Sky株式会社

Sky株式会社の口コミ情報
女性が活躍できる環境
回答者:20代前半 / 女性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / 三条さん
三条さんの評価点 2投稿日時:2023年05月17日
どの部署でも産休育休に好意的です。明けてから復帰されている人も多く、時短勤務を活用できたりもするので、女性への福利厚生は整っていると思います。子育てに理解のある会社といえます。(ちなみに、男性でも育休を取得している人はいました) 最近は女性の昇格者が増えているのも大きいです。女性でも活躍できます。
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株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ投稿

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年収の高さ
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評価制度
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やりがい
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会社の将来性
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ワークライフバランス
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