グーグル合同会社とアクセンチュア株式会社の口コミ比較
グーグル合同会社とアクセンチュア株式会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、グーグル合同会社とアクセンチュア株式会社のどちらを使うのか参考にしてください。
アクセンチュア株式会社とグーグル合同会社の口コミ比較
アクセンチュア株式会社とグーグル合同会社の口コミ
年収の高さについての評判
5.0点 | |
4.2点 |
グーグル合同会社の口コミ情報 給与面は手厚い |
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回答者:30代前半 / 男性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / Nさん
5点投稿日時:2023年05月23日
世界的な大企業ということもあり、給与や待遇面については十分すぎるくらい良かったです。年俸制で、それに加えてボーナスや株式の支給があります。ボーナスは年一回1月に支給があって、だいたい年俸の15%です。株式はRSUと呼ばれるもので、支給されてから一定期間が経った後に売却できるようになります。そもそもの給与水準が高いので、最初はこんなにもらっていいの?って驚きました。
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グーグル合同会社の口コミ情報 待遇が抜群に良い |
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回答者:30代前半 / 男性 / 営業 / おおすみさん
5点投稿日時:2023年05月18日
こういうのもなんですが、世界を代表する大企業なので待遇は抜群に良いです。同年代と比較しても、かなりの収入をもらえていますし、収入以外も優遇されていると感じます。
年功序列ではなく成果主義のため、仕事で結果を残せばそれに見合った評価を得られます。
やればやるほど給料やボーナスに還元してもらえます。自分以外にも、やりがいをもって働いている人がたいはんな印象です。
福利厚生もたいへん充実しているので、とても満足です。
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アクセンチュア株式会社の口コミ情報 同世代より給料はかなり良い |
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回答者:20代後半 / 男性 / コンサル / Qooさん
5点投稿日時:2023年05月11日
さすが外資というべきか、同世代のなかでは給料がずば抜けて多いです。昇給幅も大きく、成果を出して評価をもらえれば年10%以上の昇給も可能です。残業代は、スタッフレベルならきっちり支払ってくれます。また、年俸制=ボーナスなしという認識はあるかと思いますが、12月には寸志がもらえます。金額は評価によって変わりますが、マネージャー未満では5~6%ほどが目安です。
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評価制度についての評判
4.1点 | |
3.5点 |
グーグル合同会社の口コミ情報 働いた分の評価をもらえる |
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回答者:20代後半 / 女性 / 営業 / mioさん
5点投稿日時:2023年05月18日
年功序列の文化はなく、しっかり働いた分だけ評価をもらえました。周りの社員も、評価に合った年俸が設定されていたかなと思います。やればやるだけ昇給が見込めるので、働きがいのある評価制度だなと感じます。
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グーグル合同会社の口コミ情報 能力がしっかり評価される |
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回答者:30代後半 / 男性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / Liamさん
4点投稿日時:2023年05月18日
完全実力主義の評価制度。日系企業のような年功序列の風潮はまったくない。能力があれば、どんどん昇給していける環境がある。
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やりがいについての評判
3.9点 | |
3.9点 |
グーグル合同会社の口コミ情報 幅広い仕事に挑戦できる環境がある |
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回答者:40代前半 / 男性 / 営業 / たにかわさん
5点投稿日時:2023年05月18日
色々な仕事に挑戦できる機会があります。業務目標は高めに設定されていますが、チームメンバーと協力し合いながら仕事に取り組める環境があるため、働きがいを感じます。
また、世界中の仕事に応募できるのも特徴的です。そのためチャレンジ精神旺盛な社員が多いです。
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グーグル合同会社の口コミ情報 グローバルな環境 |
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回答者:30代前半 / 男性 / 営業 / 陽洋さん
4点投稿日時:2023年05月18日
様々な国籍の人が在籍しているため、英語で会話をすることがほとんど。日本語で会話することは少なく、グローバルな職場環境。世界各国から優秀な人材が集まっているため、毎日刺激を受けている。
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アクセンチュア株式会社の口コミ情報 常に成長できる環境 |
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回答者:30代後半 / 男性 / コンサル / 大ジョッキさん
5点投稿日時:2023年05月23日
業務に決まった形はないので、クライアントに対して自分からアクションを起こしてプロジェクトを進める。常に自分から動いて考え、結果を出す日々になるのでプレッシャーがあるが自分の成長や仕事に対してのやりがいを実感できる。大企業の役員レベルの人たちに自分の意見を提案して、仕事の結果が世の中に反映された際には達成感も大きい。キャリアアップ、スキルアップを目指している人には最適な環境と言える。
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アクセンチュア株式会社の口コミ情報 若手でも大きな仕事ができる |
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回答者:20代前半 / 女性 / コンサル / アイリスさん
5点投稿日時:2023年05月23日
アクセンチュアでは、若手に対しても大きな仕事や難易度の高い仕事にアサインされます。誰もが知っている大企業と仕事が出来るのでやりがいは十分です。自分からやりたい案件があれば手を上げたら採用してくれる機会も多いです。自分の成長もかなり感じました!ただ、自己学習の習慣がない人には、仕事の難易度やスピードについていけなくなるかもしれないです。
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ワークライフバランスについての評判
4.3点 | |
3.0点 |
グーグル合同会社の口コミ情報 性別問わずキャリアアップできる環境 |
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回答者:30代後半 / 女性 / 営業 / 汐里さん
5点投稿日時:2023年05月18日
時短勤務や産休・育休制度など、働く女性に嬉しい制度が充実しており、ライフイベントを隔ててもキャリアアップを目指せる環境がある。
仕事面においても、性別の垣根はなく、個々人の実績やスキルに応じて仕事を任せてもらえる。お局様のようなやっかいな社員もいないため、のびのびと仕事に取り組めるのも良い点。
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グーグル合同会社の口コミ情報 ワークライフバランスが充実している |
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回答者:30代前半 / 男性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / 碧さん
5点投稿日時:2023年05月18日
残業や休日出勤はないので、ワークライフバランスはしっかりしています。目標を達成してさえいれば何も言われないので、時間に縛られずに仕事に取り組める環境があります。仕事で詰まっても周りの優秀なメンバーに手を貸してもらえるので、働きやすさを感じます。
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アクセンチュア株式会社の口コミ情報 働き方改革を進めている |
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回答者:30代前半 / 男性 / コンサル / 家族ドラマさん
4点投稿日時:2023年05月11日
プロジェクトプライドのもと、会社全体で働き方改革を進めています。実際に、以前と較べて勤務時間や休日出勤は減りました。自分自身でも、月の残業時間が25時間を超えることはほとんどないです。会社全体でも、基本的に30時間に収めようと意識が浸透しているのは良い傾向だと思います。(ただ、残業は案件次第でもあるので一概には言えませんが…)
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アクセンチュア株式会社の口コミ情報 残業時間に厳格 |
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回答者:20代後半 / 男性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / わーさん
4点投稿日時:2023年05月11日
働き方改革によって残業時間に厳格になりました。PCの起動時間をモニタリングして管理するほどのレベルです。徹底管理されているので残業代が支払われないケースはほとんどなく、あっても報告すればすぐに対応してくれます。ライフワークバランスが重視されるようになったので、社員もモチベーションも高くなっているように感じます。
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