伊藤忠商事株式会社の働きやすさ【口コミと評判】
伊藤忠商事株式会社で働いている、または過去に働いていた人の口コミをまとめています。働きやすさを調べる際の参考にしてください。
伊藤忠商事株式会社の口コミ評価
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3.0[業界平均2.5]
口コミ評価の良い点
- 若くても大きな仕事ができる
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若手の自分でも大きな仕事をできています。特にIT関連の業務は若者ほうが向いていると上層部もよく耳を傾けてくれるし、それをモチベーションにしているメンバーが多いです。総合商社はビジネスになるものはなんでもやるが基本なので、周囲にアンテナを張って色々なことにチャレンジできます。
キャベツ｜20代前半｜女性｜大手商社｜2023.06
- 朝方勤務を推奨
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朝方勤務を推奨していて、8時までに出社すれば軽食を貰えるのでよく利用しています。早く出た分は残業代として割増してしっかり支給してくれるのも要因ですね。その代わり、夜の残業が厳しくなっています。基本的に20時以降は上司の許可が無いと残業できません、回りも19時くらいにはほとんど帰ってます。夜に自分の時間を多く持てる環境ですね。
熱帯雨林｜20代前半｜男性｜営業｜2023.06
- 30歳で1000万は確実
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給料の高さは日本でトップクラスだと思います。伊藤忠商事なら毎年の昇給で30歳になれば1000万は確実です。特に新卒で入ってから5年間の昇給の伸びが凄いです。月給が大きいように見えますが、実はボーナスが年収の4割くらいを占めています。また、海外駐在になると手当で年収が1.5倍にもなるようです。ただ、年収が高くなるだけプレッシャーも上がりますね。
ホークス｜20代後半｜男性｜大手商社｜2023.06
口コミ評価の悪い点
- 年功序列を感じる
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グレードのランクによって固定給と変動給が決まりますが、同期とグレードの上がり方がだいたい一緒です。業績を出してもあまり評価せれず年功序列が強いように感じます。評価制度に勤続年数が大きく関わってくるようなので、正当な評価は難しいと思います。
熱帯雨林｜20代前半｜男性｜営業｜2023.06
- 女性でも怒鳴る人がいる
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男女関係なく仕事を振られるのでやりがいはありますが、女性でも容赦なく怒鳴りつける人が何名かいます。男女平等と言えば聞こえがいいですが、普通の男性でも結構メンタルにくるレベルです。女性への福利厚生に目をかけるのはいいですが、叱責に関してはもっと改善して欲しいです。
キャベツ｜20代前半｜女性｜大手商社｜2023.06
- ITリテラシーの改善
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ITリテラシーについてはまだまだ改善が必要だと思います。特にベテランの社員はOfficeツールなどの研修をさせるべきです。よく言われる窓際族がそこにあたります。あと大企業あるあるですが社内ルールが多いので、覚えるのが大変です。自分も新人時代に苦労しました。
領域展開｜20代後半｜男性｜営業｜2023.06
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