エムスリー株式会社の働きやすさ【口コミと評判】
エムスリー株式会社で働いている、または過去に働いていた人の口コミをまとめています。働きやすさを調べる際の参考にしてください。
エムスリー株式会社の口コミ評価
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2.1[業界平均2.5]
口コミ評価の良い点
- 医療業界に貢献できる
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医療という大きな事業で進歩や業界の効率化を通じて貢献できていることはやりがいを感じています。患者さん自身と触れ合う機会はありませんが、医療機関や製薬会社とのやり取りから自分の仕事が役に立ててよかったと思っています。あと、自分がやりたいことに対しては比較的自由に進めることもできるので、積極的に働きたい人には良い環境だと思います。
いいちこ｜30代前半｜男性｜営業｜2023.05
- 産休育休が取りやすい
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産休育休が活用されている企業なので、女性でも働きやすい環境だと思います。女性社員の先輩も育休後の復帰も時短制度を利用して、活躍されています。男性も育休を取得される方が増えてきました。また、医療に関わるビジネスなので子供の急な病気での休みや早退でも何も言われません。理解がある企業だと思います。
ひまり｜20代後半｜女性｜マーケティング・企画｜2023.05
- 給与の水準は高い
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給与は年俸制なので月給の割合が高いですが、その分ボーナスが少ないです。ボーナス額は個人の成績にはあまり反映されないので、年俸から更に稼ぐなら残業代ですね。ただ、他社に行った同年代よりは稼げているので世間一般よりは水準が高いと思います。昇給は年に1回あり360度評価です。上長やチームメンバーから評価を貰えるので公平だと思っています。
アイアン｜30代後半｜男性｜マーケティング・企画｜2023.05
口コミ評価の悪い点
- 給料が上がらない
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大きな成果を出せないと給料が上がらない。勤続年数は考慮されず完全な実力主義。そもそも目標設定の難易度が高すぎる。また、給与は前職の影響が大きいので、同じ業務をしていても差が出るのは不公平に感じる。また、通勤手当も出ないので、遠方から通っている人はその分も手取りが下がってしまう。私は昇給をあきらめて転職した。
千十郎｜20代後半｜男性｜専業主婦（夫）｜2023.05
- 目標達成が厳しい
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目標達成が非常に厳しいです。設定された数値に対して120％の成長を出しても5段階評価で3しかもらえません。昇給も1％程度です。どうやって仕事をすれば5の評価が貰えるのかわかりません。ちなみに120％の成長は担当部署や社会情勢にもよりますが簡単なものではありません。職能手当や役職手当も無いので転職を考えています。
ひまり｜20代後半｜女性｜マーケティング・企画｜2023.05
- 研修制度がない
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研修制度がないので入ったばかりの頃は苦労すると思います。医療業界向けのビジネスなので、専門知識や特有の用語などは自己学習が必要です。自頭が良い人や勉強が好きな人は大丈夫だと思いますが、できていない人は業務についていけなくなり退社してしまうも少なからずいます。内定を貰ったら予習をおすすめします。
トランクス｜20代後半｜男性｜ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）｜2023.05
エムスリー株式会社の口コミ(評判)
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