株式会社オールコネクトと株式会社ニトリの口コミ比較

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  • 株式会社ニトリ

株式会社オールコネクトと株式会社ニトリの口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、株式会社オールコネクトと株式会社ニトリのどちらを使うのか参考にしてください。

株式会社オールコネクトと株式会社ニトリの口コミ比較

株式会社ニトリの評価点2.3点(株式会社ニトリの評判)

総合口コミ 9

株式会社オールコネクト 株式会社ニトリ

株式会社オールコネクトと株式会社ニトリの口コミ

年収の高さについての評判

株式会社オールコネクト 株式会社オールコネクトの評価点 3.0
株式会社ニトリ 株式会社ニトリの評価点 3.7

株式会社ニトリ

株式会社ニトリの口コミ情報
給料は非常に高い
回答者:20代後半 / 男性 / 接客業 / いちのせさん
いちのせさんの評価点 5投稿日時:2023年05月15日
給料は業務内容や責任を振り返っても非常に高いと思います。店長職になれば年収で100万は上がるので、ユニクロやGUの某社と同じくらいもらえているかと。店長に昇格するまでの年収は400~550万程度です。 月の残業時間が15時間ほどなので、残業代で稼いだ結果年収が高い、というわけでもないです。
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株式会社ニトリ

株式会社ニトリの口コミ情報
転居では補助を出してくれる
回答者:30代後半 / 男性 / 接客業 / ロケットアワーさん
ロケットアワーさんの評価点 4投稿日時:2023年05月15日
数年ごとに異動がありますが、転居が必要な際は多少の補助を出してもらえます。ボーナスも評価が普通程度なら6ヶ月分は支給されるので生活に困ることはありません。地方なら余裕を持って生活できます。また、会社の業績が良いと、追加の賞与が株で支給されます。意外とモチベーションが上がります。
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評価制度についての評判

株式会社オールコネクト 株式会社オールコネクトの評価点 4.3
株式会社ニトリ 株式会社ニトリの評価点 3.3

株式会社オールコネクト

株式会社オールコネクトの口コミ情報
評価制度が明確だった
回答者:20代後半 / 男性 / 営業 / 鶴町さん
鶴町さんの評価点 5投稿日時:2023年04月27日
明確な評価制度があり、モチベーションが維持しやすい環境。 実力主義の雰囲気が強く、業務をしっかりこなしていれば自然と評価される。
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株式会社オールコネクト

株式会社オールコネクトの口コミ情報
若くても昇進しやすい
回答者:30代後半 / 男性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / 日和見さん
日和見さんの評価点 5投稿日時:2023年04月27日
若手が多い会社で、年齢関係なく昇進しやすかったです。 目標をしっかり追って達成できていれば、半年ほどで昇格をした人もいます!新卒・中途問わず、とにかくやり遂げた人が評価されます。
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やりがいについての評判

株式会社オールコネクト 株式会社オールコネクトの評価点 4.0
株式会社ニトリ 株式会社ニトリの評価点 3.2

株式会社ニトリ

株式会社ニトリの口コミ情報
若いうちからマネジメントができる
回答者:20代前半 / 女性 / 接客業 / 毛玉ちゃんさん
毛玉ちゃんさんの評価点 4投稿日時:2023年05月15日
とにかくマネジメント力がつきます。若手でも10年以上働いてるベテランのパートさんに対して指示を出す立場になるからです。店舗でのマネジメント能力や人間関係の築きかたなど非常に勉強になります。また、会社主催のインテリアコーディネイト講座があるので、家具が好きな人なら楽しく学べて現場に活かせるスキルが身に付けられると思います。
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株式会社ニトリ

株式会社ニトリの口コミ情報
幅広い職種を学べる
回答者:20代後半 / 男性 / 流通 / オンオフラインさん
オンオフラインさんの評価点 3投稿日時:2023年05月15日
入社後は定期的な配置転換があり、企画、製造、物流、店舗販売など幅広い職種を経験してスキルを身につける。会社としてはジェネラリストを育てていく方針なのだろう。 海外にも広がっている企業なので、そこそこ語学ができればグローバルに活躍できるかもしれない。 また、社内は問題を提議できる体制と、本部との関係がしっかりあるので、風通しは良いといえる。
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ワークライフバランスについての評判

株式会社オールコネクト 株式会社オールコネクトの評価点 4.0
株式会社ニトリ 株式会社ニトリの評価点 2.2

株式会社オールコネクト

株式会社オールコネクトの口コミ情報
年間休日の日数を選べるので働きやすさはある
回答者:30代前半 / 男性 / 通信 / すなやまさん
すなやまさんの評価点 3投稿日時:2023年04月27日
働き方については、自由度が高いと思う。年間の休日日数を107、110、120、130、140、150日から選べて、好きな休みをとれる。 ただ、当然、休みの日数を増やした分給与は減る。出勤日数によって評価基準が変わることはない。
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株式会社オールコネクトの口コミ投稿

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年収の高さ
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評価制度
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やりがい
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会社の将来性
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ワークライフバランス
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