株式会社オールコネクトとゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ比較

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株式会社オールコネクトとゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、株式会社オールコネクトとゴールドマン・サックス証券株式会社のどちらを使うのか参考にしてください。

株式会社オールコネクトとゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ比較

総合口コミ 9

株式会社オールコネクト ゴールドマン・サックス証券株式会社

株式会社オールコネクトとゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ

年収の高さについての評判

株式会社オールコネクト 株式会社オールコネクトの評価点 3.0
ゴールドマン・サックス証券株式会社 ゴールドマン・サックス証券株式会社の評価点 4.7

ゴールドマン・サックス証券株式会社

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ情報
年収は高く昇給も早い
回答者:30代前半 / 男性 / 外資金融 / 和三盆さん
和三盆さんの評価点 5投稿日時:2023年05月25日
年収はかなり良く、実力があれば評価され、どんどん上がっていく。 昇給のスピードも早く、20代で2,000万に行く人も多い。 他社と比べるべくもなく高いので、年収に文句はない。
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ゴールドマン・サックス証券株式会社

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ情報
年収と福利厚生がとてもいい
回答者:20代後半 / 女性 / 外資金融 / りーんさん
りーんさんの評価点 5投稿日時:2023年05月25日
給与に関しては、かなり高い給与がもらえます。一般的な会社員よりも遥かに高い年収です。 住宅補助などの福利厚生も充実していて、給与以上のメリットを感じます。 オフィスにジムやカフェがあったりと、他の企業よりも社員が働く環境は充実していると思います。
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評価制度についての評判

株式会社オールコネクト 株式会社オールコネクトの評価点 4.3
ゴールドマン・サックス証券株式会社 ゴールドマン・サックス証券株式会社の評価点 3.8

株式会社オールコネクト

株式会社オールコネクトの口コミ情報
評価制度が明確だった
回答者:20代後半 / 男性 / 営業 / 鶴町さん
鶴町さんの評価点 5投稿日時:2023年04月27日
明確な評価制度があり、モチベーションが維持しやすい環境。 実力主義の雰囲気が強く、業務をしっかりこなしていれば自然と評価される。
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株式会社オールコネクト

株式会社オールコネクトの口コミ情報
若くても昇進しやすい
回答者:30代後半 / 男性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / 日和見さん
日和見さんの評価点 5投稿日時:2023年04月27日
若手が多い会社で、年齢関係なく昇進しやすかったです。 目標をしっかり追って達成できていれば、半年ほどで昇格をした人もいます!新卒・中途問わず、とにかくやり遂げた人が評価されます。
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やりがいについての評判

株式会社オールコネクト 株式会社オールコネクトの評価点 4.0
ゴールドマン・サックス証券株式会社 ゴールドマン・サックス証券株式会社の評価点 3.8

ゴールドマン・サックス証券株式会社

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ情報
働きがい、成長が感じられる仕事です。
回答者:20代後半 / 女性 / 外資金融 / うーみーさん
うーみーさんの評価点 5投稿日時:2023年05月25日
求められるレベルは高く、スピード感が求められる環境ですが、その分やりがいは大きいです。 個人主義というよりもチームワークが求められます。周囲も優秀な人材なので、切磋琢磨して自分の成長も感じられるので、いい環境だと思います。
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ゴールドマン・サックス証券株式会社

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ情報
自己成長機会は多い
回答者:30代後半 / 男性 / 外資金融 / サイトウさん
サイトウさんの評価点 4投稿日時:2023年05月25日
業務を通じて金融についての専門性が高められる。大きな金額を動かせるので、プレッシャーは大きいものの、楽しさややりがいも大きい。 若手のうちから規模の大きなプロジェクトに関われるため、成長機会は多い。 海外のプロジェクトに参画することもあり、グルーバルな視点で物事が見れる点も成長につながる。
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ワークライフバランスについての評判

株式会社オールコネクト 株式会社オールコネクトの評価点 4.0
ゴールドマン・サックス証券株式会社 ゴールドマン・サックス証券株式会社の評価点 3.0

株式会社オールコネクト

株式会社オールコネクトの口コミ情報
年間休日の日数を選べるので働きやすさはある
回答者:30代前半 / 男性 / 通信 / すなやまさん
すなやまさんの評価点 3投稿日時:2023年04月27日
働き方については、自由度が高いと思う。年間の休日日数を107、110、120、130、140、150日から選べて、好きな休みをとれる。 ただ、当然、休みの日数を増やした分給与は減る。出勤日数によって評価基準が変わることはない。
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株式会社オールコネクトの口コミ投稿

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年収の高さ
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ワークライフバランス
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