パナソニックホールディングス株式会社とSky株式会社の口コミ比較
パナソニックホールディングス株式会社とSky株式会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、パナソニックホールディングス株式会社とSky株式会社のどちらを使うのか参考にしてください。
パナソニックホールディングス株式会社とSky株式会社の口コミ比較
パナソニックホールディングス株式会社とSky株式会社の口コミ
年収の高さについての評判
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4.6点
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3.0点
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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ情報 同業他社よりも給与水準は高い |
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回答者：40代前半 / 男性 / 営業 / たぬきさん
5点投稿日時：2023年05月09日
給与水準は、他のライバル企業と比べても高いと思います。仕事があまりできない人でも、減給されることはほとんどありません。
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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ情報 年功序列で給料が上がる |
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回答者：30代後半 / 女性 / エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） / Ayaさん
5点投稿日時：2023年05月09日
基本的には、年功序列で給料が上がっていきます。30歳付近で大きな昇給があります。管理職になれば900～1,000万円くらい。全体的に、給与水準はかなり高いと思います。
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やりがいについての評判
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3.6点
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4.0点
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Sky株式会社の口コミ情報 有名企業と仕事が出来る |
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回答者：30代後半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / つきおみさん
4点投稿日時：2023年05月17日
会社の規模が大きいので、社会に影響を与える業務に携わることができます。有名企業や官公庁との仕事もあります。当然、かなりの責任が伴いますが、やりがいを持っている社員が多いです。自社製品の売り込みやパートナーの育成、プロジェクトの管理などソフトウェアメーカーとして一連のスキルを身につけられると思います。
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ワークライフバランスについての評判
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3.0点
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2.8点
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Sky株式会社の口コミ情報 有給が取りやすい |
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回答者：20代後半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / イッヌさん
4点投稿日時：2023年05月17日
有給は取得しやすいです。自分でしっかりと業務を調整ができていれば理由は聞かれないです。体調不良で急な休みになっても嫌な顔をされたことはありません。むしろゆっくり休んでくださいと言ってくれます。時間給も利用できるので、通院や役所の手続きなどに使わせてもらっています。
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Sky株式会社の口コミ情報 女性が活躍できる環境 |
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回答者：20代前半 / 女性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / 三条さん
2点投稿日時：2023年05月17日
どの部署でも産休育休に好意的です。明けてから復帰されている人も多く、時短勤務を活用できたりもするので、女性への福利厚生は整っていると思います。子育てに理解のある会社といえます。（ちなみに、男性でも育休を取得している人はいました）
最近は女性の昇格者が増えているのも大きいです。女性でも活躍できます。
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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ投稿
他の企業の働きやすさの評判
1.9
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