株式会社サイバーエージェントとソニー株式会社の口コミ比較
株式会社サイバーエージェントとソニー株式会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、株式会社サイバーエージェントとソニー株式会社のどちらを使うのか参考にしてください。
ソニー株式会社と株式会社サイバーエージェントの口コミ比較
ソニー株式会社と株式会社サイバーエージェントの口コミ
年収の高さについての評判
|
4.2点
|
|
4.2点
|
|
|
ソニー株式会社の口コミ情報 ボーナスは高いと思う |
|
|
回答者：20代後半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / kenjiさん
5点投稿日時：2023年04月27日
年収はメーカーとしては高いと思う。最近は業績が良いためボーナスがよく、大体年間7ヶ月分ぐらい支給される。
冬のボーナスは固定で、夏のボーナスは評価次第。評価が良ければトータル9ヶ月分ぐらいになる時もあるので、モチベーションにつながっていると思う。
|
||
|
|
ソニー株式会社の口コミ情報 年収は高い方だと思います |
|
|
回答者：40代後半 / 男性 / 営業 / えのきさん
4点投稿日時：2023年04月27日
年収は同業他社と比べれば良いイメージです。ボーナスの割合が大きく、その時の業績や評価によって差があります。
評価制度については、ジョブグレード制度で等級が高いほど年収が上がります。大体35歳位で課長職のグレードになり、年収1000万もらう人が多くなる印象です。
|
||
評価制度についての評判
|
|
4.0点
|
|
|
3.4点
|
|
|
株式会社サイバーエージェントの口コミ情報 成果を出せば昇給できる |
|
|
回答者：20代後半 / 男性 / 営業 / 角ハイさん
4点投稿日時：2023年05月26日
半年に1回査定があり、昇給のチャンスがあります。当たりまえな話かもですが、仕事で成果を出して企業に貢献すれば昇給につながります。昇給は0～1万円くらいの幅だと思います。実力主義なので、成果を出さなければ昇給しないこともざらにあります。
|
||
|
|
ソニー株式会社の口コミ情報 評価はしっかりしていると思います |
|
|
回答者：30代後半 / 女性 / マーケティング・企画 / meiさん
4点投稿日時：2023年04月27日
実力主義で、結果次第で正しく評価されていると感じます。実力があれば順調に出世できる環境だと思います。ボーナスの額にも実績が影響する。
|
||
|
|
ソニー株式会社の口コミ情報 実力主義的で評価されれば年収が上がる |
|
|
回答者：30代後半 / 男性 / エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） / トミーさん
2点投稿日時：2023年04月27日
給与は20代ではあまり差はないが、30歳ぐらいから評価によって差が出る。同じグレードでも評価次第でボーナスに大きな差がつくこともあるので、実力主義的と言える。
|
||
やりがいについての評判
|
|
4.4点
|
|
|
3.8点
|
|
|
株式会社サイバーエージェントの口コミ情報 成長できる環境 |
|
|
回答者：20代前半 / 男性 / 広告 / hideさん
5点投稿日時：2023年05月26日
若手社員でも手を挙げれば仕事を任せてもらえる文化があるので、成長志向のある人が活躍できる環境だと思います。入社してまだ間もないですが、大きなプロジェクトに携わる機会をいただけました。
同世代のなかではかなり成長できているんじゃないかなと感じています。
|
||
株式会社サイバーエージェントの口コミ投稿
他の企業の働きやすさの評判
1.9
-
ツイート
URL発行
トップへ