ゴールドマン・サックス証券株式会社と富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ比較
ゴールドマン・サックス証券株式会社と富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、ゴールドマン・サックス証券株式会社と富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のどちらを使うのか参考にしてください。
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社とゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ比較
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社とゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ
年収の高さについての評判
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4.7点
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3.3点
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ情報 年収は高く昇給も早い |
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回答者：30代前半 / 男性 / 外資金融 / 和三盆さん
5点投稿日時：2023年05月25日
年収はかなり良く、実力があれば評価され、どんどん上がっていく。
昇給のスピードも早く、20代で2,000万に行く人も多い。
他社と比べるべくもなく高いので、年収に文句はない。
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ情報 年収と福利厚生がとてもいい |
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回答者：20代後半 / 女性 / 外資金融 / りーんさん
5点投稿日時：2023年05月25日
給与に関しては、かなり高い給与がもらえます。一般的な会社員よりも遥かに高い年収です。
住宅補助などの福利厚生も充実していて、給与以上のメリットを感じます。
オフィスにジムやカフェがあったりと、他の企業よりも社員が働く環境は充実していると思います。
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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ情報 給与水準が高い(が、評価に納得性はない) |
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回答者：30代後半 / 女性 / 営業 / かずみさん
4点投稿日時：2023年04月28日
大手企業の傘下に入ったため、同業他社に比べても給与水準は高いと思います。
役職によってレンジがあるのですが、レンジ内でも評価があり、評価とレンジによって賞与も決まります。
ただ、評価基準が少し不透明で納得感は薄いです。
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評価制度についての評判
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3.8点
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2.3点
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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ情報 若手でも昇進はできる |
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回答者：20代前半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / 豆しばさん
2点投稿日時：2023年04月28日
若手に裁量権があり、昇進の機会もあるのは良い点である。
ほとんどの社員はリーダー職まで昇進できるため、ある程度までの成長はできるだろう。
ただ、給与の上昇が大きいのは管理職から。なれるかどうかは実績次第。最近では30～40代の管理職も出てくるようにはなった。
OJTのやり方や、上司と相性が良い人はやりやすいだろう。
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やりがいについての評判
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3.8点
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2.3点
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ情報 働きがい、成長が感じられる仕事です。 |
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回答者：20代後半 / 女性 / 外資金融 / うーみーさん
5点投稿日時：2023年05月25日
求められるレベルは高く、スピード感が求められる環境ですが、その分やりがいは大きいです。
個人主義というよりもチームワークが求められます。周囲も優秀な人材なので、切磋琢磨して自分の成長も感じられるので、いい環境だと思います。
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ情報 自己成長機会は多い |
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回答者：30代後半 / 男性 / 外資金融 / サイトウさん
4点投稿日時：2023年05月25日
業務を通じて金融についての専門性が高められる。大きな金額を動かせるので、プレッシャーは大きいものの、楽しさややりがいも大きい。
若手のうちから規模の大きなプロジェクトに関われるため、成長機会は多い。
海外のプロジェクトに参画することもあり、グルーバルな視点で物事が見れる点も成長につながる。
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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ情報 業務の幅が広い |
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回答者：20代後半 / 女性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / ピピさん
4点投稿日時：2023年04月28日
いまが複写機一強の状態なので、他の柱も作ろうとする姿勢は見られます。世界に事業を展開できるのを活かそうとしています。
色々なプロジェクトを立ち上げていて、やれることの幅は大きいです。定期的に研修もあります。私はある程度要望を聞いてもらえて、伸ばしたいスキルに合ったプロジェクトに異動することもできました。ただ、異動ができないと嘆いている同僚もいたので、人によるのかもしれません。
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