ゴールドマン・サックス証券株式会社と株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ比較
ゴールドマン・サックス証券株式会社と株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、ゴールドマン・サックス証券株式会社と株式会社セールスフォース・ジャパンのどちらを使うのか参考にしてください。
ゴールドマン・サックス証券株式会社と株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ比較
ゴールドマン・サックス証券株式会社と株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ
年収の高さについての評判
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4.7点
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4.0点
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ情報 年収は高く昇給も早い |
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回答者：30代前半 / 男性 / 外資金融 / 和三盆さん
5点投稿日時：2023年05月25日
年収はかなり良く、実力があれば評価され、どんどん上がっていく。
昇給のスピードも早く、20代で2,000万に行く人も多い。
他社と比べるべくもなく高いので、年収に文句はない。
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ情報 年収と福利厚生がとてもいい |
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回答者：20代後半 / 女性 / 外資金融 / りーんさん
5点投稿日時：2023年05月25日
給与に関しては、かなり高い給与がもらえます。一般的な会社員よりも遥かに高い年収です。
住宅補助などの福利厚生も充実していて、給与以上のメリットを感じます。
オフィスにジムやカフェがあったりと、他の企業よりも社員が働く環境は充実していると思います。
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株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ情報 年収は高いし補助にも不満はない |
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回答者：20代後半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / motiさん
4点投稿日時：2023年05月26日
年収は結構高いと思うので満足しています。他にもジムやリモートワークの補助費が出るので、給与以上のペイはあるかと。
あと年間で50万ぐらいの学習補助もあります。住宅補助はないですが、あまり不満に感じない程度に他の補助がある感じです。
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株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ情報 成果が上がれば年収は高いです |
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回答者：20代後半 / 男性 / 営業 / 電電さん
4点投稿日時：2023年05月26日
年収は成果次第で、ベース給+インセンティブという形です。
売り上げ次第でインセンティブが多くもらえるので、成果が上がれば年収は高いです。
あと、前職の給与が考慮されるので、新卒より中途で入ったほうが高くなります。
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やりがいについての評判
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3.8点
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4.0点
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ情報 働きがい、成長が感じられる仕事です。 |
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回答者：20代後半 / 女性 / 外資金融 / うーみーさん
5点投稿日時：2023年05月25日
求められるレベルは高く、スピード感が求められる環境ですが、その分やりがいは大きいです。
個人主義というよりもチームワークが求められます。周囲も優秀な人材なので、切磋琢磨して自分の成長も感じられるので、いい環境だと思います。
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ情報 自己成長機会は多い |
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回答者：30代後半 / 男性 / 外資金融 / サイトウさん
4点投稿日時：2023年05月25日
業務を通じて金融についての専門性が高められる。大きな金額を動かせるので、プレッシャーは大きいものの、楽しさややりがいも大きい。
若手のうちから規模の大きなプロジェクトに関われるため、成長機会は多い。
海外のプロジェクトに参画することもあり、グルーバルな視点で物事が見れる点も成長につながる。
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株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ情報 スキルが身につく環境がある |
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回答者：20代後半 / 女性 / 営業 / ねねさん
4点投稿日時：2023年05月26日
商品の価格が高いので、説得力のある提案をしないと成果に繋がらない。なので、営業としての必要なスキルが嫌でも身につく環境だと思う。
ただ、研修や周囲のサポートは受けられるので、成長機会は多い会社だと思う。
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株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ情報 成長できる |
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回答者：30代前半 / 男性 / 営業 / DO-ｍさん
4点投稿日時：2023年05月26日
経営者層と関わる機会が多く、事業の経営戦略に関わる部分への提案ができる点は、学ぶことも多く成長できる。
合意に至れた時には達成感ややりがいを感じる。
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ投稿
他の企業の働きやすさの評判
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2.4
1.9
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