株式会社オプティマイザーと株式会社日立システムズの口コミ比較

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  • 株式会社日立システムズ

株式会社オプティマイザーと株式会社日立システムズの口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、株式会社オプティマイザーと株式会社日立システムズのどちらを使うのか参考にしてください。

株式会社日立システムズと株式会社オプティマイザーの口コミ比較

総合口コミ 7

株式会社オプティマイザー 株式会社日立システムズ

株式会社日立システムズと株式会社オプティマイザーの口コミ

年収の高さについての評判

株式会社オプティマイザー 株式会社オプティマイザーの評価点 3.5
株式会社日立システムズ 株式会社日立システムズの評価点 3.6

株式会社日立システムズ

株式会社日立システムズの口コミ情報
残業代はしっかり支払われる
回答者:40代後半 / 男性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / 木魚さん
木魚さんの評価点 4投稿日時:2023年05月09日
日立グループの子会社ということもあり、給与水準は高め。残業した分も基本的にはしっかり支払われる。ただし、部署によってはみなし残業があったり、残業時間の上限があると聞く。
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株式会社日立システムズ

株式会社日立システムズの口コミ情報
手当やボーナスは手厚い
回答者:30代後半 / 男性 / 営業 / たつさん
たつさんの評価点 4投稿日時:2023年05月09日
基本給はやや控えめですが、大企業ということもあって手当やボーナスは手厚いなと感じます。ボーナスは基本的に5か月分の支給で、上の評価次第ではそこから上乗せされます。なので、だいたい6ヶ月分のボーナスはもらえると思います。
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評価制度についての評判

株式会社オプティマイザー 株式会社オプティマイザーの評価点 4.0
株式会社日立システムズ 株式会社日立システムズの評価点 2.8

株式会社日立システムズ

株式会社日立システムズの口コミ情報
職場環境の良さ
回答者:20代後半 / 男性 / 営業 / あさときさん
あさときさんの評価点 5投稿日時:2023年05月09日
日立グループの企業文化が根強く浸透している。部署にもよるが、基本的には風通しの良いところが多い。ダイバーシティを推進しているため、男女問わず昇進できる環境がある。
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やりがいについての評判

株式会社オプティマイザー 株式会社オプティマイザーの評価点 4.0
株式会社日立システムズ 株式会社日立システムズの評価点 3.6

株式会社オプティマイザー

株式会社オプティマイザーの口コミ情報
スキルアップしやすい
回答者:20代後半 / 男性 / マーケティング・企画 / ほたてさん
ほたてさんの評価点 4投稿日時:2023年05月26日
常に新しいことにチャレンジしていく文化があるので、仕事を通じて様々な知識や経験を得られます。業務ではベンチャー企業ならではのスピード感が求められるため、短期間で成長できる環境があります。 個人的には10円でランチ(カップ麺とかレトルトご飯)が食べれる制度が嬉しいです。
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株式会社オプティマイザー

株式会社オプティマイザーの口コミ情報
仕事のやりがい
回答者:30代前半 / 女性 / マーケティング・企画 / 栞夏さん
栞夏さんの評価点 4投稿日時:2023年05月26日
経歴や性別問わず若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。よく耳にするような大企業とやり取りをする機会もあり、案件を獲得できた時には強いやりがいを感じる。また、様々なジャンルのメディアやクライアントを担当するため、得られる知識もかなり多い。
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株式会社日立システムズ

株式会社日立システムズの口コミ情報
仕事のやりがいを強く感じる
回答者:30代前半 / 女性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / 花さん
花さんの評価点 5投稿日時:2023年05月09日
日立グループならではの大規模な事業が多いので、仕事のやりがいがあります。他の部署やグループ会社の人と共同で働く機会も多いです。日立グループでは日々新しいサービスが開発されるため、様々な仕事を経験できます。
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株式会社オプティマイザーの口コミ投稿

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年収の高さ
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評価制度
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