アクセンチュア株式会社とアマゾンジャパン合同会社の口コミ比較
アクセンチュア株式会社とアマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、アクセンチュア株式会社とアマゾンジャパン合同会社のどちらを使うのか参考にしてください。
アクセンチュア株式会社とアマゾンジャパン合同会社の口コミ比較
アクセンチュア株式会社とアマゾンジャパン合同会社の口コミ
年収の高さについての評判
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4.2点
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3.8点
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アクセンチュア株式会社の口コミ情報 同世代より給料はかなり良い |
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回答者：20代後半 / 男性 / コンサル / Qooさん
5点投稿日時：2023年05月11日
さすが外資というべきか、同世代のなかでは給料がずば抜けて多いです。昇給幅も大きく、成果を出して評価をもらえれば年10％以上の昇給も可能です。残業代は、スタッフレベルならきっちり支払ってくれます。また、年俸制＝ボーナスなしという認識はあるかと思いますが、12月には寸志がもらえます。金額は評価によって変わりますが、マネージャー未満では5～6%ほどが目安です。
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アマゾンジャパン合同会社の口コミ情報 給与水準は良い |
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回答者：20代前半 / 男性 / WEB業界 / パセリ味さん
5点投稿日時：2023年05月23日
同年代と比較する給与の水準は高いと思います。新卒の20代でも500万くらいは貰っているので。会社の成長が早いので在籍していればある程度は毎年昇給できます。レベルが上って経験年数が10年位になれば年収で900万円位は受け取れるみたいです。ただ、年俸制なのでボーナスがありません。そのかわり、1ヶ月分の額面が大きいって感じです。
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やりがいについての評判
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3.9点
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3.8点
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アクセンチュア株式会社の口コミ情報 常に成長できる環境 |
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回答者：30代後半 / 男性 / コンサル / 大ジョッキさん
5点投稿日時：2023年05月23日
業務に決まった形はないので、クライアントに対して自分からアクションを起こしてプロジェクトを進める。常に自分から動いて考え、結果を出す日々になるのでプレッシャーがあるが自分の成長や仕事に対してのやりがいを実感できる。大企業の役員レベルの人たちに自分の意見を提案して、仕事の結果が世の中に反映された際には達成感も大きい。キャリアアップ、スキルアップを目指している人には最適な環境と言える。
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アクセンチュア株式会社の口コミ情報 若手でも大きな仕事ができる |
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回答者：20代前半 / 女性 / コンサル / アイリスさん
5点投稿日時：2023年05月23日
アクセンチュアでは、若手に対しても大きな仕事や難易度の高い仕事にアサインされます。誰もが知っている大企業と仕事が出来るのでやりがいは十分です。自分からやりたい案件があれば手を上げたら採用してくれる機会も多いです。自分の成長もかなり感じました！ただ、自己学習の習慣がない人には、仕事の難易度やスピードについていけなくなるかもしれないです。
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アマゾンジャパン合同会社の口コミ情報 優秀な人から刺激を受けて成長できる |
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回答者：20代前半 / 男性 / WEB業界 / マキシマムさん
5点投稿日時：2023年05月23日
Amazonには選ばれた優秀な人達が集まっている企業です。優秀な人と働いた刺激から、自分も引き上げられるような感じで短期間で成長できました。また、時には世界中の同僚と課題解決に取り組む機会もあるので、グローバルな仕事をしたい人にはぴったりな企業だと思います。
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アマゾンジャパン合同会社の口コミ情報 世界一のEC企業で働ける |
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回答者：30代後半 / 男性 / 流通 / 冷麺さん
5点投稿日時：2023年05月23日
世界一のEC企業で働いているので、社員は誇りを持って働いてる。また、自分の仕事がサイト上に反映され数字に出る点でもやりがいを感じている。優秀な人材も多い。また、Berlitzといった英語学習を会社が全額負担してくれる。外資企業なので英語に関してのサポートが極めて手厚い。
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ワークライフバランスについての評判
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3.0点
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3.8点
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アクセンチュア株式会社の口コミ情報 働き方改革を進めている |
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回答者：30代前半 / 男性 / コンサル / 家族ドラマさん
4点投稿日時：2023年05月11日
プロジェクトプライドのもと、会社全体で働き方改革を進めています。実際に、以前と較べて勤務時間や休日出勤は減りました。自分自身でも、月の残業時間が25時間を超えることはほとんどないです。会社全体でも、基本的に30時間に収めようと意識が浸透しているのは良い傾向だと思います。(ただ、残業は案件次第でもあるので一概には言えませんが…)
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アクセンチュア株式会社の口コミ情報 残業時間に厳格 |
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回答者：20代後半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / わーさん
4点投稿日時：2023年05月11日
働き方改革によって残業時間に厳格になりました。PCの起動時間をモニタリングして管理するほどのレベルです。徹底管理されているので残業代が支払われないケースはほとんどなく、あっても報告すればすぐに対応してくれます。ライフワークバランスが重視されるようになったので、社員もモチベーションも高くなっているように感じます。
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アマゾンジャパン合同会社の口コミ情報 女性が活躍しやすい環境 |
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回答者：20代後半 / 女性 / マーケティング・企画 / ういさん
5点投稿日時：2023年05月23日
外資系企業らしく、性別関係なく実力や成果で評価してもらえます。実際に、女性でも30歳ほどで課長に昇進された方がいます。また、男女問わず育休休暇は子供が生まれたら取って当たり前の風潮が強いです。結婚した際には、お祝い金や特別休暇も支給してくれます。
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アマゾンジャパン合同会社の口コミ情報 休暇は取りやすい |
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回答者：30代前半 / 男性 / WEB業界 / バロンCEOさん
5点投稿日時：2023年05月23日
部署によって異なると思いますが、自分のところは比較的残業が少なくて休暇も調整しやすいです。ストレスなく働けています。ただ、業務量が多い部署では毎日のタスクをこなすのが遅かったり要領が悪い人だと、ライフワークバランスが崩れがちになるので気をつけてください。
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