三菱商事株式会社とSky株式会社の口コミ比較
三菱商事株式会社とSky株式会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、三菱商事株式会社とSky株式会社のどちらを使うのか参考にしてください。
Sky株式会社と三菱商事株式会社の口コミ比較
Sky株式会社と三菱商事株式会社の口コミ
年収の高さについての評判
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4.9点
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3.0点
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三菱商事株式会社の口コミ情報 ボーナスが魅力 |
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回答者：30代前半 / 女性 / 営業 / saeさん
5点投稿日時：2023年05月30日
給与面については、思っていたよりもかなりもらえたので、さすが大企業だなと思いました。ボーナスが年収の4,5割ほどもらえるので、最初に支給されたときは金額が間違ってるんじゃないかと思ったくらいです。
個人の評価もボーナスの金額に影響する(らしい)ので、モチベーションにもなります。
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三菱商事株式会社の口コミ情報 海外駐在の手当がものすごい |
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回答者：40代前半 / 男性 / 営業 / 秋さん
5点投稿日時：2023年05月30日
元々給料は高いですが、海外に駐在すれば年収が跳ね上がります。住居手当や医療手当などがものすごい額もらえるので、海外赴任を目指して仕事に励んでいる人は多いです(難易度は高い)。
聞いた話では30代前半でも、2,000万円近く年収を稼いでいる人もいるようです。
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評価制度についての評判
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3.7点
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3.8点
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三菱商事株式会社の口コミ情報 公平な人事制度 |
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回答者：30代後半 / 女性 / 財務・会計 / 牡丹さん
5点投稿日時：2023年05月30日
性別問わず成果によってしっかり評価してもらえる。女性だからといって年収が低かったり待遇が悪かったりすることは全くない。育休や産休などの制度も整っているので、働きやすさにも優れていると感じる。
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やりがいについての評判
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4.0点
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4.0点
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三菱商事株式会社の口コミ情報 成長できる環境 |
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回答者：20代後半 / 男性 / 営業 / 無我さん
5点投稿日時：2023年05月30日
若手のうちから、幅広い仕事を経験できるのは大企業ならではだと思います。新しい経験ばかりなので、仕事を通じて成長できる機会が多かったです。海外の支社や顧客とのコミュニケーションも多いので、非常にやりがいを感じられました。
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Sky株式会社の口コミ情報 有名企業と仕事が出来る |
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回答者：30代後半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / つきおみさん
4点投稿日時：2023年05月17日
会社の規模が大きいので、社会に影響を与える業務に携わることができます。有名企業や官公庁との仕事もあります。当然、かなりの責任が伴いますが、やりがいを持っている社員が多いです。自社製品の売り込みやパートナーの育成、プロジェクトの管理などソフトウェアメーカーとして一連のスキルを身につけられると思います。
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ワークライフバランスについての評判
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3.6点
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2.8点
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三菱商事株式会社の口コミ情報 残業がかなり少なくなった |
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回答者：30代前半 / 男性 / 営業 / TERUさん
4点投稿日時：2023年05月30日
自分が入社したころと比べると、残業が減ってかなり働きやすくなったかなと感じます。残業してもだいたい1～2時間程度です。会社全体で残業を減らそうとしているので、遅くまで残っていると上司に怒られます。
かといって仕事の内容が変わるわけではないので、いかに時間内で仕事を終わらせられるかが重要視されます。
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Sky株式会社の口コミ情報 有給が取りやすい |
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回答者：20代後半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / イッヌさん
4点投稿日時：2023年05月17日
有給は取得しやすいです。自分でしっかりと業務を調整ができていれば理由は聞かれないです。体調不良で急な休みになっても嫌な顔をされたことはありません。むしろゆっくり休んでくださいと言ってくれます。時間給も利用できるので、通院や役所の手続きなどに使わせてもらっています。
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Sky株式会社の口コミ情報 女性が活躍できる環境 |
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回答者：20代前半 / 女性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / 三条さん
2点投稿日時：2023年05月17日
どの部署でも産休育休に好意的です。明けてから復帰されている人も多く、時短勤務を活用できたりもするので、女性への福利厚生は整っていると思います。子育てに理解のある会社といえます。（ちなみに、男性でも育休を取得している人はいました）
最近は女性の昇格者が増えているのも大きいです。女性でも活躍できます。
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三菱商事株式会社の口コミ投稿
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