ファナック株式会社とデロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ比較
ファナック株式会社とデロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、ファナック株式会社とデロイトトーマツコンサルティング合同会社のどちらを使うのか参考にしてください。
デロイトトーマツコンサルティング合同会社とファナック株式会社の口コミ比較
デロイトトーマツコンサルティング合同会社とファナック株式会社の口コミ
年収の高さについての評判
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4.8点
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4.2点
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ファナック株式会社の口コミ情報 サービス残業なし |
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回答者：30代前半 / 男性 / エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） / 千羽鶴さん
5点投稿日時：2023年06月02日
残業代はしっかりもらえます。残業が多めなので、働いた分だけ給料が増えていく感じです。主任以上になると残業代はなくなりますが、深夜手当は変わらずもらえます。
働き方次第では、周りの同期よりも稼げます。
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ファナック株式会社の口コミ情報 給与面 |
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回答者：40代後半 / 男性 / エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） / 敬之さん
5点投稿日時：2023年06月02日
給料は高い。大きく昇給することはないが、はじめから基本給が高めに設定されているため、不満はない。また、ボーナスの比重がかなり高い。業績が良いときは年間で10か月分が支給されるほど。
業績が悪ければ当然ボーナスは少なくなるが、売り上げが悪くなることはめったにない。とても安定している。
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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ情報 特になし |
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回答者：20代後半 / 女性 / コンサル / Sayaさん
3点投稿日時：2023年05月11日
特にありません。給与は高いと思いますが、Big4の中で比べると少し低いと思います。
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評価制度についての評判
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3.8点
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4.5点
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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ情報 出世しやすい |
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回答者：20代後半 / 男性 / コンサル / 凡才さん
5点投稿日時：2023年05月11日
出世しやすい印象。実際に、入社して5年ほど経つが2度昇進できた。実力主義ではあるが上司からの推薦もあるため、いかに上司に好かれるかが重要。実績を挙げているチームに入り、上司に気に入ってもらうのが手っ取り早い方法だが、必ずしも気が合う上司と仕事できるわけではないため、やや運要素はある。
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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ情報 早いペースで昇進できる印象 |
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回答者：30代後半 / 男性 / コンサル / ジョンさん
5点投稿日時：2023年05月11日
完全実力主義で、成果を出せば2,3年ペースで昇進が可能。ビジネスアナリストからパートナー・ディレクターまで6つの役職があり、上から2番目にあたるシニアマネージャーまでは昇格できる。
パートナー・ディレクターの枠はほんの一握りで、選ばれた人のみが携われるが、最近は人数が増えている様子。
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やりがいについての評判
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3.5点
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3.7点
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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ情報 若いうちから裁量を持って働ける |
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回答者：30代前半 / 男性 / コンサル / 小亀さん
5点投稿日時：2023年05月11日
部署内で信頼を得られれば、プロジェクトの提案やクライアントの対応など、主要なタスクを若いうちから経験できます。業務量はその分増えますが、働きがいを得られたりキャリアアップできたりなど、メリットが大きいです。
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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ情報 成長しやすい環境 |
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回答者：30代前半 / 女性 / コンサル / 紫陽花さん
5点投稿日時：2023年05月11日
研修制度がかなり充実しているので、意欲があれば好きなだけ学べる環境があります。周りには意識が高い社員の方が多いので、モチベーションを維持しやすいです。
希望すれば、様々な業務を任せてもらえるので、若手のうちからキャリアアップを目指せます。
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ワークライフバランスについての評判
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3.8点
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2.2点
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ファナック株式会社の口コミ情報 職場環境が良い |
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回答者：30代後半 / 男性 / 営業 / 炒飯マニアさん
5点投稿日時：2023年06月02日
立地は何とも言えませんが、職場環境や福利厚生面はとてもいいです。オフィスはとてもきれいで社員専用のジムとか野球場とかがあります。休みの日は社員でスポーツを楽しむことも多いです。
福利厚生面だと社宅、持株会、退職金などがあります。退職金については、定年まで働いた人で1,500万円もらっている人がいました。
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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ情報 時間や場所を問わず働ける |
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回答者：20代後半 / 男性 / コンサル / はやしさん
1点投稿日時：2023年05月11日
勤務時間という概念がなく、リモートワークも定着しているので、時間や場所を気にせず働ける環境があります。ただ、プロジェクトの内容次第では、朝も夜も働かなければならない(仕事が終わらない)ことがあります。
また、ダイバーシティの取り組みを強化しているため、女性のパートナー・ディレクターの割合が徐々に増えています。
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