PwCコンサルティング合同会社と東京海上日動火災保険株式会社の口コミ比較
PwCコンサルティング合同会社と東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、PwCコンサルティング合同会社と東京海上日動火災保険株式会社のどちらを使うのか参考にしてください。
東京海上日動火災保険株式会社とPwCコンサルティング合同会社の口コミ比較
東京海上日動火災保険株式会社とPwCコンサルティング合同会社の口コミ
年収の高さについての評判
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4.6点
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4.2点
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ情報 ボーナスの比率が高い |
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回答者：20代後半 / 女性 / コンサル / カステラさん
4点投稿日時：2023年05月11日
ボーナスの比率はかなり高いと思います。会社の業績や個人の評価によって、100万円単位で支給額が変わります。年1回のみの支給ですが、業績が落ちることはほぼない(なかった)ので、かなりの額をもらえていました。
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東京海上日動火災保険株式会社の口コミ情報 同業他社よりも給与水準が良い |
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回答者：20代後半 / 男性 / 営業 / ジャンジャンさん
5点投稿日時：2023年05月09日
同業他社と比べても、年収は良いほうだと思います。賞与の割合が高いので月給はそうでもないですが、年収で見れば十分満足できる水準です。月給は年功序列なので、在籍期間が長ければ長いほど上がっていきます。ボーナスは発生した災害によって変動しますが、それでも同年代より給与面で恵まれていると思います。
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やりがいについての評判
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4.2点
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3.3点
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ情報 プロジェクトは多種多様 |
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回答者：30代後半 / 男性 / コンサル / 真司さん
5点投稿日時：2023年05月11日
会社全体で様々なプロジェクトを扱っている。アサインされるプロジェクト次第では、大幅なキャリアアップも図れる。ただし、案件によっては頭を使わない作業が中心のものや長期間同じプロジェクトに携わる必要があるものもある。ケースバイケースだから、日ごろからやりたい業務を上司に伝えておくことが重要。
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ情報 若いうちから責任のある仕事に携われる |
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回答者：30代前半 / 男性 / コンサル / 植木さん
5点投稿日時：2023年05月11日
入社して間もないうちから、責任が問われる仕事に挑戦できる機会があります。正直大変でしたが、やり遂げた後の達成感が大きく、仕事のモチベーションに繋がりました。プロジェクトの内容も様々なので、事業に参画するたびに新しい知識を得られるのも良さだと思います。
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東京海上日動火災保険株式会社の口コミ情報 社会貢献できる仕事 |
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回答者：20代後半 / 女性 / 事務員 / 茉莉花さん
5点投稿日時：2023年05月09日
支払部門に在籍しています。交通事故の後処理など困っている人への助けになるのでやりがいを持って働いています。大変な仕事ですが、公共性や社会貢献度も高いと実感できます。ある程度は個人の裁量があるので、お客様に寄り添った対応ができます。
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ワークライフバランスについての評判
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3.0点
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3.7点
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ情報 オンとオフがはっきりしている |
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回答者：20代後半 / 男性 / コンサル / たけのこさん
4点投稿日時：2023年05月11日
仕事のオンとオフがはっきりしていると思います。プロジェクト中は夜遅くまで働くことが多いですが、休みの日は職場からメールや電話が来ることはないので、のんびりできます。
プロジェクトが終われば、2～3週間の長期休暇を取れるので、プライベートの時間を作りやすいです。
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ情報 ワークライフバランスは取りやすい |
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回答者：20代後半 / 男性 / コンサル / Sasakiさん
4点投稿日時：2023年05月11日
部署や役職によって違うかもしれませんが、ワークライフバランスは取りやすいです。プロジェクトにアサインしているときの仕事量は多いですが、休日は仕事の連絡が一切来ないので、しっかり休めます。
有休も事前に上長へ申請しておけば、問題なく取得できます。他のコンサルファームに務めている友人よりも休みを取れているので、待遇面はいいのかなと思います。
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東京海上日動火災保険株式会社の口コミ情報 育休産休が取りやすい |
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回答者：30代前半 / 女性 / 保険 / スノードロップさん
5点投稿日時：2023年05月09日
育休産休は当たり前に取れるので、女性への福利厚生は整っていると思います。助け合う社風があり、時短勤務をされている人も多く見かけます。また、結婚や夫の転勤による勤務地の異動も融通をきかせてくれます。当然すぐに異動することはできずラグはありますが、他社よりは恵まれていると思います。職場復帰もしやすいです。女性の管理職登用も積極的なので、女性が活躍しやすい会社です。
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東京海上日動火災保険株式会社の口コミ情報 5連休の連続休暇が2回取れる |
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回答者：40代前半 / 男性 / 営業 / 鉱山計画さん
5点投稿日時：2023年05月09日
普通の有給の他に、5連休の連続休暇が年に2回取れます。特別休暇ですが、取って当たり前の空気なので利用しやすいです。ただ、部署内で休む日が被ると業務が回らないので、交代で申請します。家庭持ちは、お盆や年末年始などの子供の休み期間での取得を優先してくれるのでありがたいです。
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