株式会社オールコネクトと東京海上日動火災保険株式会社の口コミ比較

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株式会社オールコネクトと東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、株式会社オールコネクトと東京海上日動火災保険株式会社のどちらを使うのか参考にしてください。

株式会社オールコネクトと東京海上日動火災保険株式会社の口コミ比較

総合口コミ 9

株式会社オールコネクト 東京海上日動火災保険株式会社

株式会社オールコネクトと東京海上日動火災保険株式会社の口コミ

年収の高さについての評判

株式会社オールコネクト 株式会社オールコネクトの評価点 3.0
東京海上日動火災保険株式会社 東京海上日動火災保険株式会社の評価点 4.2

東京海上日動火災保険株式会社

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ情報
同業他社よりも給与水準が良い
回答者:20代後半 / 男性 / 営業 / ジャンジャンさん
ジャンジャンさんの評価点 5投稿日時:2023年05月09日
同業他社と比べても、年収は良いほうだと思います。賞与の割合が高いので月給はそうでもないですが、年収で見れば十分満足できる水準です。月給は年功序列なので、在籍期間が長ければ長いほど上がっていきます。ボーナスは発生した災害によって変動しますが、それでも同年代より給与面で恵まれていると思います。
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2

評価制度についての評判

株式会社オールコネクト 株式会社オールコネクトの評価点 4.3
東京海上日動火災保険株式会社 東京海上日動火災保険株式会社の評価点 3.5

株式会社オールコネクト

株式会社オールコネクトの口コミ情報
評価制度が明確だった
回答者:20代後半 / 男性 / 営業 / 鶴町さん
鶴町さんの評価点 5投稿日時:2023年04月27日
明確な評価制度があり、モチベーションが維持しやすい環境。 実力主義の雰囲気が強く、業務をしっかりこなしていれば自然と評価される。
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株式会社オールコネクト

株式会社オールコネクトの口コミ情報
若くても昇進しやすい
回答者:30代後半 / 男性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / 日和見さん
日和見さんの評価点 5投稿日時:2023年04月27日
若手が多い会社で、年齢関係なく昇進しやすかったです。 目標をしっかり追って達成できていれば、半年ほどで昇格をした人もいます!新卒・中途問わず、とにかくやり遂げた人が評価されます。
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やりがいについての評判

株式会社オールコネクト 株式会社オールコネクトの評価点 4.0
東京海上日動火災保険株式会社 東京海上日動火災保険株式会社の評価点 3.3

東京海上日動火災保険株式会社

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ情報
社会貢献できる仕事
回答者:20代後半 / 女性 / 事務員 / 茉莉花さん
茉莉花さんの評価点 5投稿日時:2023年05月09日
支払部門に在籍しています。交通事故の後処理など困っている人への助けになるのでやりがいを持って働いています。大変な仕事ですが、公共性や社会貢献度も高いと実感できます。ある程度は個人の裁量があるので、お客様に寄り添った対応ができます。
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ワークライフバランスについての評判

株式会社オールコネクト 株式会社オールコネクトの評価点 4.0
東京海上日動火災保険株式会社 東京海上日動火災保険株式会社の評価点 3.7

株式会社オールコネクト

株式会社オールコネクトの口コミ情報
年間休日の日数を選べるので働きやすさはある
回答者:30代前半 / 男性 / 通信 / すなやまさん
すなやまさんの評価点 3投稿日時:2023年04月27日
働き方については、自由度が高いと思う。年間の休日日数を107、110、120、130、140、150日から選べて、好きな休みをとれる。 ただ、当然、休みの日数を増やした分給与は減る。出勤日数によって評価基準が変わることはない。
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東京海上日動火災保険株式会社

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育休産休が取りやすい
回答者:30代前半 / 女性 / 保険 / スノードロップさん
スノードロップさんの評価点 5投稿日時:2023年05月09日
育休産休は当たり前に取れるので、女性への福利厚生は整っていると思います。助け合う社風があり、時短勤務をされている人も多く見かけます。また、結婚や夫の転勤による勤務地の異動も融通をきかせてくれます。当然すぐに異動することはできずラグはありますが、他社よりは恵まれていると思います。職場復帰もしやすいです。女性の管理職登用も積極的なので、女性が活躍しやすい会社です。
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東京海上日動火災保険株式会社

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5連休の連続休暇が2回取れる
回答者:40代前半 / 男性 / 営業 / 鉱山計画さん
鉱山計画さんの評価点 5投稿日時:2023年05月09日
普通の有給の他に、5連休の連続休暇が年に2回取れます。特別休暇ですが、取って当たり前の空気なので利用しやすいです。ただ、部署内で休む日が被ると業務が回らないので、交代で申請します。家庭持ちは、お盆や年末年始などの子供の休み期間での取得を優先してくれるのでありがたいです。
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株式会社オールコネクトの口コミ投稿

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評価制度
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やりがい
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ワークライフバランス
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