株式会社リクルートとソニー株式会社の口コミ比較
株式会社リクルートとソニー株式会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、株式会社リクルートとソニー株式会社のどちらを使うのか参考にしてください。
ソニー株式会社と株式会社リクルートの口コミ比較
ソニー株式会社と株式会社リクルートの口コミ
年収の高さについての評判
4.0点 | |
4.2点 |
株式会社リクルートの口コミ情報 給与面に不満はない |
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回答者:30代前半 / 男性 / 営業 / かわはしさん
5点投稿日時:2023年04月28日
基本給+ボーナスが年2回+インセンティブの給与形態です。ボーナスの金額は業績によって大きく変わり、仕事で良い成果を残せば、追加でボーナスが支給されました。1回のボーナス支給で、多い人で200万円以上もらっている人もいるようです(本当かどうかわかりませんが)。
45時間のみなし残業が設定されているので、残業代で収入を稼ぐのは難しいです。そもそも、残業の削減に取り組んでいるため、繁忙期でなければ残業をすることはほぼありません。
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ソニー株式会社の口コミ情報 ボーナスは高いと思う |
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回答者:20代後半 / 男性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / kenjiさん
5点投稿日時:2023年04月27日
年収はメーカーとしては高いと思う。最近は業績が良いためボーナスがよく、大体年間7ヶ月分ぐらい支給される。
冬のボーナスは固定で、夏のボーナスは評価次第。評価が良ければトータル9ヶ月分ぐらいになる時もあるので、モチベーションにつながっていると思う。
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ソニー株式会社の口コミ情報 年収は高い方だと思います |
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回答者:40代後半 / 男性 / 営業 / えのきさん
4点投稿日時:2023年04月27日
年収は同業他社と比べれば良いイメージです。ボーナスの割合が大きく、その時の業績や評価によって差があります。
評価制度については、ジョブグレード制度で等級が高いほど年収が上がります。大体35歳位で課長職のグレードになり、年収1000万もらう人が多くなる印象です。
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評価制度についての評判
3.5点 | |
3.4点 |
株式会社リクルートの口コミ情報 仕事の成果がしっかり評価される |
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回答者:30代後半 / 男性 / 営業 / うめださん
5点投稿日時:2023年04月28日
ミッショングレード制を採用しており、決められた目標に対してどれくらい達成できるかで給与が決まる。半年に一回ごとの査定あり。グレードや働きぶりによってボーナス額が変わるため、モチベーション高く仕事に取り組める。
マネージャークラスの上長に相談できる機会が多く、仕事やキャリアについて気兼ねなく相談できるのも良い点。ただし、部署によっては上下関係が厳しく風通しの悪いところもある(らしい)。
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ソニー株式会社の口コミ情報 評価はしっかりしていると思います |
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回答者:30代後半 / 女性 / マーケティング・企画 / meiさん
4点投稿日時:2023年04月27日
実力主義で、結果次第で正しく評価されていると感じます。実力があれば順調に出世できる環境だと思います。ボーナスの額にも実績が影響する。
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ソニー株式会社の口コミ情報 実力主義的で評価されれば年収が上がる |
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回答者:30代後半 / 男性 / エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御) / トミーさん
2点投稿日時:2023年04月27日
給与は20代ではあまり差はないが、30歳ぐらいから評価によって差が出る。同じグレードでも評価次第でボーナスに大きな差がつくこともあるので、実力主義的と言える。
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やりがいについての評判
4.3点 | |
3.8点 |
株式会社リクルートの口コミ情報 成長できる環境がある |
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回答者:20代後半 / 男性 / 営業 / 徳永さん
5点投稿日時:2023年04月28日
営業職で入社しましたが、新入社員の育成環境や研修体制はかなり整っているように感じました。手をあげれば上司から仕事を任せてもらえたため、若手のうちから大きい仕事に参加できる機会が多かったです。
営業以外にも、ディレクターやエンジニアなど多彩なキャリアパスがあり、新しい仕事に挑戦できる機会もありました。基礎的なビジネスマナーや業務スキルを学ぶにはとてもいい環境だと思います。
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ワークライフバランスについての評判
2.5点 | |
2.8点 |
株式会社リクルートの口コミ情報 女性でも働きやすいと思う |
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回答者:30代前半 / 女性 / 財務・会計 / サラさん
3点投稿日時:2023年04月28日
私の仕事はリモートワークが可能だったので、子育てしながらでも勤務を続けられています。フレックスや時短勤務など、自由に働き方を変えられるので、女性でも働きやすい環境は整っていると思います。
ただ、管理職以上の女性社員で子育てに励んでいる人はかなり少ない印象です。
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